Mini işçi
Evdeki yardımımı doğru şekilde nasıl kaydedebilirim ve sorunlardan nasıl kaçınabilirim?
Evde işi vasıflı personel tarafından yapılan herkes temiz bir iş ilişkisi sağlamalıdır
© Westend61 / Imago Görseller
Birinin sizin için yasa dışı çalışmasına izin vermek yasa dışıdır. Ayrıca özel evler için. Yasal ve adil bir iş ilişkisi her iki tarafa da güvenlik ve hatta vergi avantajları sağlar. Temiz tutmanın yolu budur.
Bu makale Capital dergisinden uyarlanmıştır ve on gün boyunca burada mevcuttur. Daha sonra yalnızca www.capital.de adresinden okunabilecektir. Sermaye buna aittir yıldız RTL Almanya'ya.
Çocukları eğlendirmek, yaşlı kayınpederle ilgilenmek, evi temiz tutmak; kendi dört duvarınız arasında yapacak çok şey var ve bunları nadiren tek başınıza yapabilirsiniz. Profesyonellerin yardım etmesi iyidir. 4,3 milyondan fazla Alman evinde temizlik veya alışveriş gibi işlerle ev yardımcıları ilgileniyor.
Ancak Alman Ekonomi Enstitüsü'nün (IW) rakamlarına göre, özel hanelerin yüzde onundan azı, destekçilerini mini iş merkezine veya sosyal güvenliğe kaydettiriyor. Geriye kalan 3,94 milyon hanede ise görünüşe göre siyahi bakıcılar, bebek bakıcıları ve temizlik personeli çalışıyor, herhangi bir sigortası yok ve vergi dairesinin radarına girmiyor.
Ucuz ve kolay bir şekilde mini-jober olarak kaydolun
Özel hanelerdeki büyük kayıt dışı ekonominin nedeni: Her iki taraf da genellikle sözleşmeden doğan yükümlülüklerden ve yasal bir istihdam ilişkisinin sözde gerektirdiği bürokratik engellerden kaçınmaktadır. Özel istihdam ilişkilerinin yasal olarak güvenli kaydı ve yönetimi için bir hizmet platformu olan Quitt'ten Lena-Marei Ardelt, “Ev yardımını resmi olarak kaydetmenin birçok avantajı var” diyor.
En azından bir ev hizmetçisinin mini-iş merkezine kaydolması yıllardır oldukça basit bir işlemdir ve çevrimiçi olarak, telefonla ve posta yoluyla yapılabilir. İhtiyacınız olan tek şey bazı kişisel bilgiler. Özel işverenler daha sonra mini çalışanlar için maaşlarına ek olarak maksimum yüzde 14,94 oranında düşük vergiler ödüyor: sabit oranlı sağlık, kaza ve emeklilik sigortası katkıları, harçlar ve sabit oranlı vergi.
Cinsiyet rolleri
Temizlik kadının genlerinde yoktur. Elektrikli süpürgeler söz konusu olduğunda daha fazla eşitlik talebi
6 Mart 2022
Örneğin, özel bir evde çalışan bir mini-job çalışanı aylık maksimum tutarı (538 Euro) kazanıyorsa, bu, özel işverene yaklaşık 80 Euro ek maliyete neden olur. Minijob genel merkezi, doğrudan borçlandırma, vadeli katkılar, harçlar ve sabit oranlı vergileri kullanarak işverenden ek maliyetleri sorumlu makamlara tahsil eder ve emeklilik ve kaza sigortası için raporlar oluşturur.
Aynı zamanda haneler, hane halkı yardımlarının masraflarını vergi indirimi olarak talep edebilirler. Vergi dairesi, toplam giderlerin yüzde 20'sini, yani yılda en fazla 510 Euro'yu doğrudan vergi yükünüzden keser.
Zorunlu sosyal sigorta: Kayıt karmaşıklaşıyor
Uzman Ardelt, “Ev yardımcılarının mini iş sınırının izin verdiğinden daha fazla ücret alması beklendiğinde durum daha da karmaşık hale geliyor” diyor. Klasik bir örnek, çocuklarını kreşten her zaman zamanında almak için haftada 10 saat bir dadı kiralamak isteyen ebeveynlerdir. Ortalama saat ücreti 18 avro iken, brüt aylık maaşı 780 avro olup bu da midi-job denilen aralıktadır. Bu, sosyal güvenlik primlerine tabidir. Bu özellikle şu anlama gelir: Ev işlerinde yardım ve işverenler sağlık ve bakım sigortasının yanı sıra emeklilik ve işsizlik sigortasına da prim öderler.
Bu, özel işverenler için daha fazla iş anlamına gelir: Örneğin, sorumlu yasal kaza sigortası kurumuna kaydolmaları ve Federal İş Ajansı'ndan bir şirket numarasına ihtiyaçları vardır. Sosyal güvenlik primine tabi ev hizmetçinizi mini-job merkezine değil, sosyal güvenlik primlerini tahsil eden ilgili sağlık sigortası şirketine kaydettirirsiniz. Elektronik ücret vergisi kesintisi özelliklerine göre vergi dairesine bilgi vermeli, maaş bordrosu hazırlamalı ve gerekiyorsa ücret vergisini ödemelisiniz.
Ardelt, “Bu çaba çok büyük ve özel kişiler tarafından bağımsız olarak uygulanması pek mümkün değil” diyor. Bu görevlerden bazıları vergi danışmanları veya bordro büroları gibi harici hizmet sağlayıcılar tarafından gerçekleştirilebilir. Veya özel haneler, tüm sorumlulukları, tüm yasal görevleri yerine getiren ve doğru istihdam, sigorta ve profesyonel idareyi sağlayan çok yönlü hizmet sağlayıcılara devreder.
Organizasyonu özel işverenler nasıl organize ediyor olursa olsun, sosyal güvenlik primlerine tabi olan ev yardımcıları için de bir vergi indirimi mevcut: vergi dairesi masrafların yüzde 20'sini geri ödüyor, ancak yıllık azami miktar 4.000 avro gibi devasa bir rakam.
çocuk bakımı
Kreşlerin acilen daha fazla personele ihtiyacı var – şimdi etkilenenler sesini yükseltiyor
5 fotoğraf
24 Kasım 2023
Trend temiz istihdama doğru
Quitt hizmet portalından Ardelt'e göre, müşterileri de çaba harcamaktan kaçınmak istiyor. Bunların çoğunluğu kadındır. Federal Aile İşleri Bakanlığı'nın verilerinin de doğruladığı gibi, çocuk yetiştirmek, akrabaların bakımı ve ev işleri hâlâ çoğunlukla onların işi: Kadınlar ücretsiz bakım işlerine erkeklerden günde ortalama yüzde 43,8 daha fazla zaman harcıyor, tam olarak 77 dakika. . “Müşterilerimizin çoğu ancak evde destek aldıkları takdirde kendi işlerini yapabiliyor.” Buna göre Quitt müşterileri için adil olmak önemli: “Evde yardımcılarını doğru şekilde işe almak, adil ücret ödemek ve tıpkı alıştıkları gibi tatil ve hastalık günleri vermek istiyorlar.”
Riskli kayıt dışı ekonomi
Özel evlerde siyahi insanlar temizleniyor, onlara bakıyor veya onlarla ilgileniyorsa, ciddi riskler alıyorlar. Kayıt dışı çalışma yasa dışıdır. Tespit edilen kişi, örneğin asistanın iş kazası geçirmesi durumunda ek sosyal güvenlik primi ödemek veya tedavi masraflarını ödemek zorundadır. Ayrıca bazen ceza gerektiren bir suç işlersiniz ve para cezası beklemek zorunda kalırsınız.
Gizlice çalışmak bir asistan için de zordur. Aynı zamanda yasal sorunlarla da tehdit ediliyor ve örneğin sigorta kapsamından vazgeçiyor, hastalık durumunda maaş ödemeye devam ediyor, ücretli izin alıyor ve herhangi bir emeklilik hakkı alamıyor.
#Konular
Evdeki yardımımı doğru şekilde nasıl kaydedebilirim ve sorunlardan nasıl kaçınabilirim?
Evde işi vasıflı personel tarafından yapılan herkes temiz bir iş ilişkisi sağlamalıdır
© Westend61 / Imago Görseller
Birinin sizin için yasa dışı çalışmasına izin vermek yasa dışıdır. Ayrıca özel evler için. Yasal ve adil bir iş ilişkisi her iki tarafa da güvenlik ve hatta vergi avantajları sağlar. Temiz tutmanın yolu budur.
Bu makale Capital dergisinden uyarlanmıştır ve on gün boyunca burada mevcuttur. Daha sonra yalnızca www.capital.de adresinden okunabilecektir. Sermaye buna aittir yıldız RTL Almanya'ya.
Çocukları eğlendirmek, yaşlı kayınpederle ilgilenmek, evi temiz tutmak; kendi dört duvarınız arasında yapacak çok şey var ve bunları nadiren tek başınıza yapabilirsiniz. Profesyonellerin yardım etmesi iyidir. 4,3 milyondan fazla Alman evinde temizlik veya alışveriş gibi işlerle ev yardımcıları ilgileniyor.
Ancak Alman Ekonomi Enstitüsü'nün (IW) rakamlarına göre, özel hanelerin yüzde onundan azı, destekçilerini mini iş merkezine veya sosyal güvenliğe kaydettiriyor. Geriye kalan 3,94 milyon hanede ise görünüşe göre siyahi bakıcılar, bebek bakıcıları ve temizlik personeli çalışıyor, herhangi bir sigortası yok ve vergi dairesinin radarına girmiyor.
Ucuz ve kolay bir şekilde mini-jober olarak kaydolun
Özel hanelerdeki büyük kayıt dışı ekonominin nedeni: Her iki taraf da genellikle sözleşmeden doğan yükümlülüklerden ve yasal bir istihdam ilişkisinin sözde gerektirdiği bürokratik engellerden kaçınmaktadır. Özel istihdam ilişkilerinin yasal olarak güvenli kaydı ve yönetimi için bir hizmet platformu olan Quitt'ten Lena-Marei Ardelt, “Ev yardımını resmi olarak kaydetmenin birçok avantajı var” diyor.
En azından bir ev hizmetçisinin mini-iş merkezine kaydolması yıllardır oldukça basit bir işlemdir ve çevrimiçi olarak, telefonla ve posta yoluyla yapılabilir. İhtiyacınız olan tek şey bazı kişisel bilgiler. Özel işverenler daha sonra mini çalışanlar için maaşlarına ek olarak maksimum yüzde 14,94 oranında düşük vergiler ödüyor: sabit oranlı sağlık, kaza ve emeklilik sigortası katkıları, harçlar ve sabit oranlı vergi.
Cinsiyet rolleri
Temizlik kadının genlerinde yoktur. Elektrikli süpürgeler söz konusu olduğunda daha fazla eşitlik talebi
6 Mart 2022
Örneğin, özel bir evde çalışan bir mini-job çalışanı aylık maksimum tutarı (538 Euro) kazanıyorsa, bu, özel işverene yaklaşık 80 Euro ek maliyete neden olur. Minijob genel merkezi, doğrudan borçlandırma, vadeli katkılar, harçlar ve sabit oranlı vergileri kullanarak işverenden ek maliyetleri sorumlu makamlara tahsil eder ve emeklilik ve kaza sigortası için raporlar oluşturur.
Aynı zamanda haneler, hane halkı yardımlarının masraflarını vergi indirimi olarak talep edebilirler. Vergi dairesi, toplam giderlerin yüzde 20'sini, yani yılda en fazla 510 Euro'yu doğrudan vergi yükünüzden keser.
Zorunlu sosyal sigorta: Kayıt karmaşıklaşıyor
Uzman Ardelt, “Ev yardımcılarının mini iş sınırının izin verdiğinden daha fazla ücret alması beklendiğinde durum daha da karmaşık hale geliyor” diyor. Klasik bir örnek, çocuklarını kreşten her zaman zamanında almak için haftada 10 saat bir dadı kiralamak isteyen ebeveynlerdir. Ortalama saat ücreti 18 avro iken, brüt aylık maaşı 780 avro olup bu da midi-job denilen aralıktadır. Bu, sosyal güvenlik primlerine tabidir. Bu özellikle şu anlama gelir: Ev işlerinde yardım ve işverenler sağlık ve bakım sigortasının yanı sıra emeklilik ve işsizlik sigortasına da prim öderler.
Bu, özel işverenler için daha fazla iş anlamına gelir: Örneğin, sorumlu yasal kaza sigortası kurumuna kaydolmaları ve Federal İş Ajansı'ndan bir şirket numarasına ihtiyaçları vardır. Sosyal güvenlik primine tabi ev hizmetçinizi mini-job merkezine değil, sosyal güvenlik primlerini tahsil eden ilgili sağlık sigortası şirketine kaydettirirsiniz. Elektronik ücret vergisi kesintisi özelliklerine göre vergi dairesine bilgi vermeli, maaş bordrosu hazırlamalı ve gerekiyorsa ücret vergisini ödemelisiniz.
Ardelt, “Bu çaba çok büyük ve özel kişiler tarafından bağımsız olarak uygulanması pek mümkün değil” diyor. Bu görevlerden bazıları vergi danışmanları veya bordro büroları gibi harici hizmet sağlayıcılar tarafından gerçekleştirilebilir. Veya özel haneler, tüm sorumlulukları, tüm yasal görevleri yerine getiren ve doğru istihdam, sigorta ve profesyonel idareyi sağlayan çok yönlü hizmet sağlayıcılara devreder.
Organizasyonu özel işverenler nasıl organize ediyor olursa olsun, sosyal güvenlik primlerine tabi olan ev yardımcıları için de bir vergi indirimi mevcut: vergi dairesi masrafların yüzde 20'sini geri ödüyor, ancak yıllık azami miktar 4.000 avro gibi devasa bir rakam.
çocuk bakımı
Kreşlerin acilen daha fazla personele ihtiyacı var – şimdi etkilenenler sesini yükseltiyor
5 fotoğraf
24 Kasım 2023
Trend temiz istihdama doğru
Quitt hizmet portalından Ardelt'e göre, müşterileri de çaba harcamaktan kaçınmak istiyor. Bunların çoğunluğu kadındır. Federal Aile İşleri Bakanlığı'nın verilerinin de doğruladığı gibi, çocuk yetiştirmek, akrabaların bakımı ve ev işleri hâlâ çoğunlukla onların işi: Kadınlar ücretsiz bakım işlerine erkeklerden günde ortalama yüzde 43,8 daha fazla zaman harcıyor, tam olarak 77 dakika. . “Müşterilerimizin çoğu ancak evde destek aldıkları takdirde kendi işlerini yapabiliyor.” Buna göre Quitt müşterileri için adil olmak önemli: “Evde yardımcılarını doğru şekilde işe almak, adil ücret ödemek ve tıpkı alıştıkları gibi tatil ve hastalık günleri vermek istiyorlar.”
Riskli kayıt dışı ekonomi
Özel evlerde siyahi insanlar temizleniyor, onlara bakıyor veya onlarla ilgileniyorsa, ciddi riskler alıyorlar. Kayıt dışı çalışma yasa dışıdır. Tespit edilen kişi, örneğin asistanın iş kazası geçirmesi durumunda ek sosyal güvenlik primi ödemek veya tedavi masraflarını ödemek zorundadır. Ayrıca bazen ceza gerektiren bir suç işlersiniz ve para cezası beklemek zorunda kalırsınız.
Gizlice çalışmak bir asistan için de zordur. Aynı zamanda yasal sorunlarla da tehdit ediliyor ve örneğin sigorta kapsamından vazgeçiyor, hastalık durumunda maaş ödemeye devam ediyor, ücretli izin alıyor ve herhangi bir emeklilik hakkı alamıyor.
#Konular