Sendikacılar
IG Metall yüzde 7 oranında ücret artışı istiyor
IG Metall patronu Christiane Benner yaklaşan toplu pazarlık turu için önerilen talepler hakkında bilgi veriyor. Fotoğraf
© Andreas Arnold/dpa
Enflasyon yavaşlıyor olabilir. Ancak IG Metall, çalışanların üzerindeki mali yükün yüksek olduğunu savunuyor. Öte yandan işverenler büyük maaş artışlarına yer görmüyor.
Metal ve elektrik sektörlerinde zorlu ücret müzakereleri yaklaşıyor. IG Metall yönetim kurulu yaklaşık 3,9 milyon çalışana on iki aylık bir süre içinde yüzde 7 daha fazla para öneriyor. IG Metall patronu Christiane Benner, sendika yönetim kurulunun tavsiyesini haklı çıkararak çalışanların üzerindeki mali yükün yüksek olduğunu söyledi. Enflasyon düşse bile kasadaki fiyat tabanı yüksek kalacak.
Öte yandan işverenler mali açıdan fazla hareket alanı görmüyor. Gesamtmetall Başkanı Stefan Wolf, “Metal ve elektrik endüstrisi hala durgunluk içinde. Ancak bahsedilen fikirler sanki ekonomik bir patlama yaşıyormuşuz gibi geliyor” diye eleştirdi.
Benner ayrıca önümüzdeki yıl daha parlak ekonomik beklentiler göz önüne alındığında mantıklı ve sorumlu bir tavsiyeden de bahsetti. Aynı zamanda çalışanlara performanslarına ve durumlarına gerekli saygıyı göstermekle de ilgilidir. Benner, “Fakat ilk müzakereden önce sıfır tur ücret artışı çağrısında bulunan herkes bu tartışmaları gerçekten alevlendiriyor” dedi. “Çalışanların beklentilerine ve durumlarına bu şekilde yaklaşmayı saygısızlık olarak gördük.”
Metal ve elektrik sektörlerindeki işverenler, Almanya'daki gergin ekonomik durumun büyük ücret ve maaş artışlarına izin vermediğini savunuyor. Baden-Württemberg'deki işverenler geçtiğimiz günlerde aslında yalnızca sıfır ücret artışının uygun olduğunu düşündüklerini açıkça belirttiler. Südwestmetall'in müzakerecisi Harald Marquardt'ın kısa süre önce “Stuttgarter Zeitung”da aktardığı alıntıya göre, “Sıfırın üzerindeki bir talebi yalnızca üye alımı olarak anlayabiliriz; durgunluk durumu göz önüne alındığında bunun dışında herhangi bir şey tamamen uygunsuz olur.”
Gesamtmetall Başkanı Wolf, “Çalışanlarımızın endişelerine saygı göstermekle birlikte, konumu güçlendirmek artık her zamankinden daha önemli” dedi. “Umarım IG Metall komiteleri daha fazla istişare yaparak durumun daha gerçekçi bir değerlendirmesine varır.” İşveren birliği, bu yıl metal ve elektrik sektörlerinde üretimde yüzde 3'ün üzerinde bir düşüş bekliyor.
29 Ekim'den itibaren uyarı grevleri mümkün
Tavsiye henüz nihai talep değil. IG Metall yönetim kurulu bu konuya 9 Temmuz'da bölgesel toplu pazarlık komitelerinde yapılan görüşmelerin ardından karar verecek. Araç yapımı ve makine mühendisliğini de içeren Alman endüstrisinin temel sektörlerindeki çalışanlara yönelik ücret sözleşmeleri bu yılın 30 Eylül'ünde sona eriyor. IG Metall'e göre ilk müzakereler en geç 16 Eylül'de, yani barış yükümlülüğünün sona erdiği 28 Ekim'den en geç altı hafta önce gerçekleşecek. Uyarı grevleri ise 29 Ekim'den itibaren mümkün olacak.
Sendika Hans Böckler Vakfı'nın verilerine göre, Almanya genelinde toplu sözleşme çalışanlarının gerçek ücretleri, son yıllardaki güçlü enflasyon nedeniyle 2016 seviyelerine düştü. Özellikle 2021 ve 2022 yıllarında reel ücretlerde ciddi kayıplar yaşandı. Hans Böckler Vakfı WSI toplu pazarlık arşivi başkanı Thorsten Schulten, yılın başında, geçen yıl çalışanların satın alma gücünün büyük ölçüde güvence altına alındığını söyledi. “Ancak, önceki iki yılın muazzam reel ücret kayıplarını telafi etmek için önümüzdeki toplu sözleşme turlarında güçlü reel ücret artışlarına ihtiyaç var.”
IG Metall tarafından gerçekleştirilen ve yaklaşık 318.000 çalışanın katıldığı bir ankette yüzde 59'luk çoğunluk, artan maliyetlerini dengelemenin kendileri için özellikle önemli olduğunu söyledi. Yüzde 15'lik kesim ise satın alma gücünün artırılmasının özellikle önemli olduğunu söyledi.
Eğitim ödenekleri orantısız şekilde artacak
IG Metall'e göre enflasyon, 2022'deki son toplu sözleşmeden gelen vergisiz tek seferlik ödemeleri tüketti. Toplu sözleşme kurulu üyesi Nadine Boguslawski, “Çalışanlar kalıcı bir aylık ücret almayı ve çabalarının takdir edilmesini hak ediyor” dedi. Ekonominin kendisini desteklemek için daha güçlü iç talebe de ihtiyacı var. İnsanların elinde daha fazla para varsa, bu Almanya'daki özel tüketimi artırabilir. Eğitim ödenekleri orantısız bir şekilde 170 avro artırılacak.
IG Metall, toplu iş sözleşmesinde sosyal bileşenle alt gelir gruplarının ücretlerini iyileştirmek istiyor. IG Metall ayrıca toplu iş sözleşmesi izin süresinin uzatılması konusunda işverenlerle görüşmek istiyor. Metal ve elektrik sektöründe çocuk sahibi, bakım sorumluluğu olan veya vardiyalı çalışan çalışanlar, toplu iş sözleşmesi eki yerine sekiz güne kadar ek izin başvurusunda bulunabilecek. IG Metall bunu diğer çalışanlara da yaymak istiyor. Toplu sözleşme kurulu üyesi Boguslawski, “Mevcut seçeneğin demokratik ve gönüllülük dönemini içerecek şekilde genişletilmesi veya mevcut düzenlemelerin iyileştirilmesi, şirketlerin sosyal bağlılığı aktif olarak desteklemesi açısından değerli bir katkı olacaktır” dedi.
dpa
#Konular
IG Metall yüzde 7 oranında ücret artışı istiyor
IG Metall patronu Christiane Benner yaklaşan toplu pazarlık turu için önerilen talepler hakkında bilgi veriyor. Fotoğraf
© Andreas Arnold/dpa
Enflasyon yavaşlıyor olabilir. Ancak IG Metall, çalışanların üzerindeki mali yükün yüksek olduğunu savunuyor. Öte yandan işverenler büyük maaş artışlarına yer görmüyor.
Metal ve elektrik sektörlerinde zorlu ücret müzakereleri yaklaşıyor. IG Metall yönetim kurulu yaklaşık 3,9 milyon çalışana on iki aylık bir süre içinde yüzde 7 daha fazla para öneriyor. IG Metall patronu Christiane Benner, sendika yönetim kurulunun tavsiyesini haklı çıkararak çalışanların üzerindeki mali yükün yüksek olduğunu söyledi. Enflasyon düşse bile kasadaki fiyat tabanı yüksek kalacak.
Öte yandan işverenler mali açıdan fazla hareket alanı görmüyor. Gesamtmetall Başkanı Stefan Wolf, “Metal ve elektrik endüstrisi hala durgunluk içinde. Ancak bahsedilen fikirler sanki ekonomik bir patlama yaşıyormuşuz gibi geliyor” diye eleştirdi.
Benner ayrıca önümüzdeki yıl daha parlak ekonomik beklentiler göz önüne alındığında mantıklı ve sorumlu bir tavsiyeden de bahsetti. Aynı zamanda çalışanlara performanslarına ve durumlarına gerekli saygıyı göstermekle de ilgilidir. Benner, “Fakat ilk müzakereden önce sıfır tur ücret artışı çağrısında bulunan herkes bu tartışmaları gerçekten alevlendiriyor” dedi. “Çalışanların beklentilerine ve durumlarına bu şekilde yaklaşmayı saygısızlık olarak gördük.”
Metal ve elektrik sektörlerindeki işverenler, Almanya'daki gergin ekonomik durumun büyük ücret ve maaş artışlarına izin vermediğini savunuyor. Baden-Württemberg'deki işverenler geçtiğimiz günlerde aslında yalnızca sıfır ücret artışının uygun olduğunu düşündüklerini açıkça belirttiler. Südwestmetall'in müzakerecisi Harald Marquardt'ın kısa süre önce “Stuttgarter Zeitung”da aktardığı alıntıya göre, “Sıfırın üzerindeki bir talebi yalnızca üye alımı olarak anlayabiliriz; durgunluk durumu göz önüne alındığında bunun dışında herhangi bir şey tamamen uygunsuz olur.”
Gesamtmetall Başkanı Wolf, “Çalışanlarımızın endişelerine saygı göstermekle birlikte, konumu güçlendirmek artık her zamankinden daha önemli” dedi. “Umarım IG Metall komiteleri daha fazla istişare yaparak durumun daha gerçekçi bir değerlendirmesine varır.” İşveren birliği, bu yıl metal ve elektrik sektörlerinde üretimde yüzde 3'ün üzerinde bir düşüş bekliyor.
29 Ekim'den itibaren uyarı grevleri mümkün
Tavsiye henüz nihai talep değil. IG Metall yönetim kurulu bu konuya 9 Temmuz'da bölgesel toplu pazarlık komitelerinde yapılan görüşmelerin ardından karar verecek. Araç yapımı ve makine mühendisliğini de içeren Alman endüstrisinin temel sektörlerindeki çalışanlara yönelik ücret sözleşmeleri bu yılın 30 Eylül'ünde sona eriyor. IG Metall'e göre ilk müzakereler en geç 16 Eylül'de, yani barış yükümlülüğünün sona erdiği 28 Ekim'den en geç altı hafta önce gerçekleşecek. Uyarı grevleri ise 29 Ekim'den itibaren mümkün olacak.
Sendika Hans Böckler Vakfı'nın verilerine göre, Almanya genelinde toplu sözleşme çalışanlarının gerçek ücretleri, son yıllardaki güçlü enflasyon nedeniyle 2016 seviyelerine düştü. Özellikle 2021 ve 2022 yıllarında reel ücretlerde ciddi kayıplar yaşandı. Hans Böckler Vakfı WSI toplu pazarlık arşivi başkanı Thorsten Schulten, yılın başında, geçen yıl çalışanların satın alma gücünün büyük ölçüde güvence altına alındığını söyledi. “Ancak, önceki iki yılın muazzam reel ücret kayıplarını telafi etmek için önümüzdeki toplu sözleşme turlarında güçlü reel ücret artışlarına ihtiyaç var.”
IG Metall tarafından gerçekleştirilen ve yaklaşık 318.000 çalışanın katıldığı bir ankette yüzde 59'luk çoğunluk, artan maliyetlerini dengelemenin kendileri için özellikle önemli olduğunu söyledi. Yüzde 15'lik kesim ise satın alma gücünün artırılmasının özellikle önemli olduğunu söyledi.
Eğitim ödenekleri orantısız şekilde artacak
IG Metall'e göre enflasyon, 2022'deki son toplu sözleşmeden gelen vergisiz tek seferlik ödemeleri tüketti. Toplu sözleşme kurulu üyesi Nadine Boguslawski, “Çalışanlar kalıcı bir aylık ücret almayı ve çabalarının takdir edilmesini hak ediyor” dedi. Ekonominin kendisini desteklemek için daha güçlü iç talebe de ihtiyacı var. İnsanların elinde daha fazla para varsa, bu Almanya'daki özel tüketimi artırabilir. Eğitim ödenekleri orantısız bir şekilde 170 avro artırılacak.
IG Metall, toplu iş sözleşmesinde sosyal bileşenle alt gelir gruplarının ücretlerini iyileştirmek istiyor. IG Metall ayrıca toplu iş sözleşmesi izin süresinin uzatılması konusunda işverenlerle görüşmek istiyor. Metal ve elektrik sektöründe çocuk sahibi, bakım sorumluluğu olan veya vardiyalı çalışan çalışanlar, toplu iş sözleşmesi eki yerine sekiz güne kadar ek izin başvurusunda bulunabilecek. IG Metall bunu diğer çalışanlara da yaymak istiyor. Toplu sözleşme kurulu üyesi Boguslawski, “Mevcut seçeneğin demokratik ve gönüllülük dönemini içerecek şekilde genişletilmesi veya mevcut düzenlemelerin iyileştirilmesi, şirketlerin sosyal bağlılığı aktif olarak desteklemesi açısından değerli bir katkı olacaktır” dedi.
dpa
#Konular