işçi sendikası
Verdi, parsel sektöründeki iş sözleşmelerinin yasaklanması çağrısında bulundu
Bir rapora göre, Almanya’da neredeyse her iki paket teslimatçısından biri taşeronlar tarafından istihdam ediliyor. Fotoğraf
© Sebastian Gollnow/dpa
Binlerce taşeron, büyük perakende şirketlerine her yıl milyarlarca paket teslim ediyor. Verdi sendikası açısından bakıldığında bu, güvencesiz çalışma koşullarının kapısını aralıyor.
Verdi sendikası, parsel sektöründeki taşeronların yasaklanması çağrısını yineledi. Sendika başkan yardımcısı Andrea Kocsis, “güvencesiz çalışma koşulları, sömürü ve yasadışı istihdamla etkili bir şekilde mücadele etmenin tam zamanı” dedi.
Verdi, Hans Böckler Vakfı’na bağlı Hugo Sinzheimer Çalışma ve Sosyal Hukuk Enstitüsü tarafından hazırlanan bir raporla kendi konumunun güçlendiğini düşünüyor.
“Sorun, paket teslimatında çok sayıda opak taşeron zincirinde yatıyor” diyor. Doğrudan istihdam gerekliliği, paket hizmeti sağlayıcılarının “işlerini ve operasyonel organizasyonlarını, her şeyden önce iş ve iş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerine uygun olacak şekilde tasarlamalarını” zorunlu kılacaktır; böylece ihlallerden doğrudan sorumlu tutulabilirler. ”
Post daimi çalışanlara güveniyor
Almanya’daki paket şirketleri farklı derecelerde dış hizmet sağlayıcılarla çalışmaktadır. Posta ve paket bölümünde postane, ekspres hizmetler için büyük ölçüde kendi kalıcı işgücüne ve harici çalışanlara güvenmektedir. Perakende devi Amazon, GLS şirketi gibi teslimat için yalnızca taşeronları kullanıyor.
Sektör, iş sözleşmeleri yasağını reddediyor ve bunların özellikle küçük şirketler açısından önemine dikkat çekiyor. Federal Paket ve Ekspres Lojistik Birliği (Biek) başkanı Martin Bosselmann sorulduğunda, “Küçük şirketler, ülke çapında bir ağ kurmak zorunda kalmazlarsa, büyük paket pazarına çok daha iyi katılabilirler” dedi. “Birçok çalışan, büyük bir şirketten ziyade küçük, aile tarafından işletilen bir işte çalışmayı daha keyifli buluyor.”
Almanya’da Federal Ağ Ajansı’na kayıtlı paket servis sağlayıcılarının sayısı 2016’da iki kattan fazla artarak neredeyse 60.000’e ulaştı. Bu sayı o zamandan bu yana bu yılın Eylül ayı itibarıyla 72.000’in üzerine çıktı. Bu, Federal Hükümet’in Sol Milletvekili Pascal Meiser’in Alman Basın Ajansı’na sunduğu bir soruya verdiği yanıttan ortaya çıkıyor.
Binlerce küçük ve mikro girişimci
Mevcut verilere dayanarak bireysel hizmet sağlayıcılar arasında ayrım yapmanın mümkün olmadığını söylüyor. Ancak Verdi ve uzmanlara göre paketleri taşeron olarak teslim eden binlerce küçük ve mikro girişimci var. Neredeyse on teslimat şirketinden dokuzunun 20’den az çalışanı var.
Meiser, 2016 yılındaki ikiye katlamanın muhtemelen Amazon’un DHL ve Hermes gibi tanınmış paket servis sağlayıcıları yerine serbest çalışan paket teslimatçılarına güvenme girişiminden kaynaklandığını söyledi. Ayrıca, “Gelişen paket işindeki sınırsız sömürüye son vermenin tam zamanıdır” diye talepte bulundu.
Rapora göre, Almanya’da neredeyse her iki paket teslimatçısından biri taşeronlar tarafından istihdam ediliyor. İşgücü piyasasının bölünmesi aynı zamanda istihdam koşullarının da bölünmesiyle ilişkilidir.
dpa
#Konular
Verdi, parsel sektöründeki iş sözleşmelerinin yasaklanması çağrısında bulundu
Bir rapora göre, Almanya’da neredeyse her iki paket teslimatçısından biri taşeronlar tarafından istihdam ediliyor. Fotoğraf
© Sebastian Gollnow/dpa
Binlerce taşeron, büyük perakende şirketlerine her yıl milyarlarca paket teslim ediyor. Verdi sendikası açısından bakıldığında bu, güvencesiz çalışma koşullarının kapısını aralıyor.
Verdi sendikası, parsel sektöründeki taşeronların yasaklanması çağrısını yineledi. Sendika başkan yardımcısı Andrea Kocsis, “güvencesiz çalışma koşulları, sömürü ve yasadışı istihdamla etkili bir şekilde mücadele etmenin tam zamanı” dedi.
Verdi, Hans Böckler Vakfı’na bağlı Hugo Sinzheimer Çalışma ve Sosyal Hukuk Enstitüsü tarafından hazırlanan bir raporla kendi konumunun güçlendiğini düşünüyor.
“Sorun, paket teslimatında çok sayıda opak taşeron zincirinde yatıyor” diyor. Doğrudan istihdam gerekliliği, paket hizmeti sağlayıcılarının “işlerini ve operasyonel organizasyonlarını, her şeyden önce iş ve iş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerine uygun olacak şekilde tasarlamalarını” zorunlu kılacaktır; böylece ihlallerden doğrudan sorumlu tutulabilirler. ”
Post daimi çalışanlara güveniyor
Almanya’daki paket şirketleri farklı derecelerde dış hizmet sağlayıcılarla çalışmaktadır. Posta ve paket bölümünde postane, ekspres hizmetler için büyük ölçüde kendi kalıcı işgücüne ve harici çalışanlara güvenmektedir. Perakende devi Amazon, GLS şirketi gibi teslimat için yalnızca taşeronları kullanıyor.
Sektör, iş sözleşmeleri yasağını reddediyor ve bunların özellikle küçük şirketler açısından önemine dikkat çekiyor. Federal Paket ve Ekspres Lojistik Birliği (Biek) başkanı Martin Bosselmann sorulduğunda, “Küçük şirketler, ülke çapında bir ağ kurmak zorunda kalmazlarsa, büyük paket pazarına çok daha iyi katılabilirler” dedi. “Birçok çalışan, büyük bir şirketten ziyade küçük, aile tarafından işletilen bir işte çalışmayı daha keyifli buluyor.”
Almanya’da Federal Ağ Ajansı’na kayıtlı paket servis sağlayıcılarının sayısı 2016’da iki kattan fazla artarak neredeyse 60.000’e ulaştı. Bu sayı o zamandan bu yana bu yılın Eylül ayı itibarıyla 72.000’in üzerine çıktı. Bu, Federal Hükümet’in Sol Milletvekili Pascal Meiser’in Alman Basın Ajansı’na sunduğu bir soruya verdiği yanıttan ortaya çıkıyor.
Binlerce küçük ve mikro girişimci
Mevcut verilere dayanarak bireysel hizmet sağlayıcılar arasında ayrım yapmanın mümkün olmadığını söylüyor. Ancak Verdi ve uzmanlara göre paketleri taşeron olarak teslim eden binlerce küçük ve mikro girişimci var. Neredeyse on teslimat şirketinden dokuzunun 20’den az çalışanı var.
Meiser, 2016 yılındaki ikiye katlamanın muhtemelen Amazon’un DHL ve Hermes gibi tanınmış paket servis sağlayıcıları yerine serbest çalışan paket teslimatçılarına güvenme girişiminden kaynaklandığını söyledi. Ayrıca, “Gelişen paket işindeki sınırsız sömürüye son vermenin tam zamanıdır” diye talepte bulundu.
Rapora göre, Almanya’da neredeyse her iki paket teslimatçısından biri taşeronlar tarafından istihdam ediliyor. İşgücü piyasasının bölünmesi aynı zamanda istihdam koşullarının da bölünmesiyle ilişkilidir.
dpa
#Konular