Önemli ölçüde daha fazla ücret
Grev önlendi: Post ve Verdi yeni toplu sözleşme üzerinde anlaştılar
Posta işçileri, ücret anlaşmasına varılmadan önce greve gitmek için oy kullanmıştı.
© BeHaberler Thissen / DPA
Bir oylamadan sonra, postanede süresiz grev tehdidi vardı – ama artık öyle görünmüyor. 160.000 çalışan, Nisan ayından itibaren ücretlerinde yüzde 11,5 artış alacak.
Deutsche Post ve Verdi sendikası, lojistik grubunun 160.000 çalışanı için yeni bir toplu sözleşme üzerinde anlaşmaya vardı. Bu Cumartesi günü toplu pazarlık partileri tarafından açıklandı. Bu nedenle, tüm çalışanlar 1 Nisan’dan itibaren ayda 340 avro daha alacak. Post’a göre bu, ortalama yüzde 11,5’lik bir ücret artışı anlamına geliyor. Ayrıca 15 ayda toplam 3.000 Euro tutarında özel bir ödeme var. Yeni toplu iş sözleşmesinin süresi toplam 24 aydır.
Anlaşmanın, sendika üyelerinin bir oylamada lehte oy kullandığı belirsiz bir grevi önlemesi bekleniyor. Başka bir oylamada, şimdi müzakerelerin sonucunu oylayacaklar. Sendika, müzakerelerin sonucunun kabul edilmesini tavsiye etti.
Verdi, Post’taki toplu sözleşmeden memnun
Verdi Başkan Yardımcısı ve Başmüzakereci Andrea Kocsis memnuniyetini dile getirdi: “Bu toplu pazarlık sonucuyla, özellikle düşük gelir grupları için enflasyon telafisi yaratma konusundaki en önemli hedefimiz, beklenen fiyat artış oranlarının mevcut tahminlerine göre gerçekleştirilecek. ,” dedi Kocsis yaptığı açıklamaya göre. İK Sonrası Direktörü Thomas Ogilvie şunları söyledi: “Çalışanlarımızın ve aynı zamanda müşterilerimizin yararına, mali sıkıntı eşiğimizin ötesine geçtik. Müşterilerimizin ve şirketin zararına olacak daha uzun süreli grevlerden kaçınabilmemiz önemlidir. “
Yapılan oylamada sendika üyelerinin yüzde 85,9’u süresiz grev lehine oy kullandı. Yine de Perşembe günü oylama sonucunun açıklanmasının ardından Verdi, kısa sürede müzakereye istekli olduğunu açıklamıştı. Cuma öğleden sonra Düsseldorf’ta açıklanmayan bir yerde başladılar. Her gece yapılan maraton toplantısının ardından, toplu pazarlık partileri sonucu Cumartesi öğleden sonra açıkladı.
Son postane grevi 2015
Lojistik şirketinde en son 2015 yılında süresiz grev olmuştu. O zamanlar geride yığınla koli ve mektup bırakılmıştı. Mevcut toplu pazarlık anlaşmazlığında, Verdi, önceki toplu sözleşmenin yıl sonunda sona ermesinin ardından Ocak ve Şubat aylarında geçici uyarı grevleri çağrısında bulunmuştu.
tkr
DPA
#Konular
Grev önlendi: Post ve Verdi yeni toplu sözleşme üzerinde anlaştılar
Posta işçileri, ücret anlaşmasına varılmadan önce greve gitmek için oy kullanmıştı.
© BeHaberler Thissen / DPA
Bir oylamadan sonra, postanede süresiz grev tehdidi vardı – ama artık öyle görünmüyor. 160.000 çalışan, Nisan ayından itibaren ücretlerinde yüzde 11,5 artış alacak.
Deutsche Post ve Verdi sendikası, lojistik grubunun 160.000 çalışanı için yeni bir toplu sözleşme üzerinde anlaşmaya vardı. Bu Cumartesi günü toplu pazarlık partileri tarafından açıklandı. Bu nedenle, tüm çalışanlar 1 Nisan’dan itibaren ayda 340 avro daha alacak. Post’a göre bu, ortalama yüzde 11,5’lik bir ücret artışı anlamına geliyor. Ayrıca 15 ayda toplam 3.000 Euro tutarında özel bir ödeme var. Yeni toplu iş sözleşmesinin süresi toplam 24 aydır.
Anlaşmanın, sendika üyelerinin bir oylamada lehte oy kullandığı belirsiz bir grevi önlemesi bekleniyor. Başka bir oylamada, şimdi müzakerelerin sonucunu oylayacaklar. Sendika, müzakerelerin sonucunun kabul edilmesini tavsiye etti.
Verdi, Post’taki toplu sözleşmeden memnun
Verdi Başkan Yardımcısı ve Başmüzakereci Andrea Kocsis memnuniyetini dile getirdi: “Bu toplu pazarlık sonucuyla, özellikle düşük gelir grupları için enflasyon telafisi yaratma konusundaki en önemli hedefimiz, beklenen fiyat artış oranlarının mevcut tahminlerine göre gerçekleştirilecek. ,” dedi Kocsis yaptığı açıklamaya göre. İK Sonrası Direktörü Thomas Ogilvie şunları söyledi: “Çalışanlarımızın ve aynı zamanda müşterilerimizin yararına, mali sıkıntı eşiğimizin ötesine geçtik. Müşterilerimizin ve şirketin zararına olacak daha uzun süreli grevlerden kaçınabilmemiz önemlidir. “
Yapılan oylamada sendika üyelerinin yüzde 85,9’u süresiz grev lehine oy kullandı. Yine de Perşembe günü oylama sonucunun açıklanmasının ardından Verdi, kısa sürede müzakereye istekli olduğunu açıklamıştı. Cuma öğleden sonra Düsseldorf’ta açıklanmayan bir yerde başladılar. Her gece yapılan maraton toplantısının ardından, toplu pazarlık partileri sonucu Cumartesi öğleden sonra açıkladı.
Son postane grevi 2015
Lojistik şirketinde en son 2015 yılında süresiz grev olmuştu. O zamanlar geride yığınla koli ve mektup bırakılmıştı. Mevcut toplu pazarlık anlaşmazlığında, Verdi, önceki toplu sözleşmenin yıl sonunda sona ermesinin ardından Ocak ve Şubat aylarında geçici uyarı grevleri çağrısında bulunmuştu.
tkr
DPA
#Konular