Maaş kontrolü
Tatil Para: Hangi endüstrilere başka yerlerden daha fazla ödenen
Mevcut bağlantıyı kopyalayın
Anma listesine ekle
Bazıları tatil ödemesinde 200 Euro, diğerleri on kez – ve birçoğu hiç yok. Hangi şirketlerin ve endüstrilerin tatil ücreti şansınızı artırdığı.
Resmi istatistiklere göre, çalışanlar 2024'te toplu bir anlaşma ile ortalama 1644 Euro aldılar. Ancak, sadece her ikisi bir kolektif anlaşmanın uygulandığı bir şirkette çalışıyor. Operasyondan operasyona amaçlanan tatil ödeneği de yüksek oranda dalgalanır.
Sendikaya yakın olan Hans Böckler Vakfı'nın Ekonomik ve Sosyal Bilimler Enstitüsü (WSI) bu nedenle, Lohlspiegel web sitesinde maaşlarına giren özel sektörden yaklaşık 70.000 kişiden gelen bilgileri değerlendirmiştir. Toplu bir anlaşma olan ve olmayan şirketlerde orta ücret grupları için.
21 Şubat 2025.09: 07
Sanayide işin azaltılması
Sert +
Şimdi herkesi yakalayabilir
Bazı şirketler 200 Euro Tatil Ücreti, diğerleri 2000 Euro Ödüyor
Sonuç: Tarımda yaklaşık 200 Euro tatil ödemesi için ödenirken, kağıt, plastik veya metal işleyen sanayi sektörlerinde genellikle 2000 avrodan fazla. Soruşturma da çıktı: Özel sektörde ankete katılanların yüzde 74'üne tatil ücreti veriliyor. Kolektif anlaşması olmayan şirketlerde, sadece yarısı kadar.
23 Aralık 2024.11: 18
Maaş kontrolü
Aldi'de kasiyerler aslında ne kazanıyor?
Genel olarak, maaşla aynı geçerlidir: sahada güçlü sendikaları olan daha büyük şirketlerde, badana küçük şirketlerden daha yaygın ve daha yüksektir. Aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi, Doğu ve Batı arasında da farklılıklar vardır.
Orta maaş için tarife tatili ödeneği
Tatil ücretinin ödendiği yerlerde, genellikle Noel bonusları da vardır. Bu genellikle tatil ödeneğinden bile daha yüksektir. Genel bir kural olarak, şunu söyleyebiliriz: Noel'de genellikle 13. aylık bir maaş varken, tatil ödeneği genellikle önemli ölçüde aşağıdadır.
Bazen tatil parası Noel bonusları ile birlikte ödenir
Kamu hizmetinde, tatil ödeneği yirmi yıl önce Noel bonusu ile bir araya getirildi – ve o zamandan beri bir yıl uzmanlığı olarak verildi. Bu nedenle WSI değerlendirmesini özel sektörle sınırlamıştır. Örneğin, aylık maaşın yüzde 110'unun yıllık özel ödemesinin kabul edildiği demir ve çelik endüstrisinde sadece benzer düzenlemeler vardır.
Tatil ödeneği genellikle Juni veya Temmuz içeriği ile ödenir. Federal Tatil Yasası'na göre, her çalışana yılda dört hafta tatil yapılması gerekir. Çoğu kolektif anlaşmada, altı hafta planlanmıştır-5 günlük bir haftada 30 gün tatil.
Tatil Para: Hangi endüstrilere başka yerlerden daha fazla ödenen
Mevcut bağlantıyı kopyalayın
Anma listesine ekle
Bazıları tatil ödemesinde 200 Euro, diğerleri on kez – ve birçoğu hiç yok. Hangi şirketlerin ve endüstrilerin tatil ücreti şansınızı artırdığı.
Resmi istatistiklere göre, çalışanlar 2024'te toplu bir anlaşma ile ortalama 1644 Euro aldılar. Ancak, sadece her ikisi bir kolektif anlaşmanın uygulandığı bir şirkette çalışıyor. Operasyondan operasyona amaçlanan tatil ödeneği de yüksek oranda dalgalanır.
Sendikaya yakın olan Hans Böckler Vakfı'nın Ekonomik ve Sosyal Bilimler Enstitüsü (WSI) bu nedenle, Lohlspiegel web sitesinde maaşlarına giren özel sektörden yaklaşık 70.000 kişiden gelen bilgileri değerlendirmiştir. Toplu bir anlaşma olan ve olmayan şirketlerde orta ücret grupları için.
21 Şubat 2025.09: 07
Sanayide işin azaltılması
Sert +
Şimdi herkesi yakalayabilir
Bazı şirketler 200 Euro Tatil Ücreti, diğerleri 2000 Euro Ödüyor
Sonuç: Tarımda yaklaşık 200 Euro tatil ödemesi için ödenirken, kağıt, plastik veya metal işleyen sanayi sektörlerinde genellikle 2000 avrodan fazla. Soruşturma da çıktı: Özel sektörde ankete katılanların yüzde 74'üne tatil ücreti veriliyor. Kolektif anlaşması olmayan şirketlerde, sadece yarısı kadar.
23 Aralık 2024.11: 18
Maaş kontrolü
Aldi'de kasiyerler aslında ne kazanıyor?
Genel olarak, maaşla aynı geçerlidir: sahada güçlü sendikaları olan daha büyük şirketlerde, badana küçük şirketlerden daha yaygın ve daha yüksektir. Aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi, Doğu ve Batı arasında da farklılıklar vardır.
Orta maaş için tarife tatili ödeneği
| Ahşap ve plastik işleme endüstrisi | 2.686 € | 1.650 € |
| Kağıt işleme endüstrisi | 2.549 € | 2.041 € |
| Metal endüstrisi | 2.351 € | 2.087 € |
| Baskı endüstrisi | 2.048 € | 2.048 € |
| Araç endüstrisi | 2.006 € | 1.913 € |
| Sigorta endüstrisi | 1.699 € | 1.699 € |
| perakende | 1.491 € | 1.395 € |
| Yapı | 1.391 € | 1.350 € |
| Kimyasal endüstrisi | 1.200 € | 1.200 € |
| Bina Temizlik Ticareti | 982 € | 982 € |
| Tekstil endüstrisi | 895 € | 720 € |
| toptan | 644 € | 409 € |
| Giyim | 587 € | |
| Deutsche Bahn Ag Grubu | 559 € | 559 € |
| Şekerleme | 414 € | 267 € |
| Otel ve restoran endüstrisi | 240 € | 195 € |
| tarım | 210 € | 186 € |
| Kaynak: WSI Tarife Arşivi,: 2024 |
Tatil ücretinin ödendiği yerlerde, genellikle Noel bonusları da vardır. Bu genellikle tatil ödeneğinden bile daha yüksektir. Genel bir kural olarak, şunu söyleyebiliriz: Noel'de genellikle 13. aylık bir maaş varken, tatil ödeneği genellikle önemli ölçüde aşağıdadır.
Bazen tatil parası Noel bonusları ile birlikte ödenir
Kamu hizmetinde, tatil ödeneği yirmi yıl önce Noel bonusu ile bir araya getirildi – ve o zamandan beri bir yıl uzmanlığı olarak verildi. Bu nedenle WSI değerlendirmesini özel sektörle sınırlamıştır. Örneğin, aylık maaşın yüzde 110'unun yıllık özel ödemesinin kabul edildiği demir ve çelik endüstrisinde sadece benzer düzenlemeler vardır.
Tatil ödeneği genellikle Juni veya Temmuz içeriği ile ödenir. Federal Tatil Yasası'na göre, her çalışana yılda dört hafta tatil yapılması gerekir. Çoğu kolektif anlaşmada, altı hafta planlanmıştır-5 günlük bir haftada 30 gün tatil.