İşinizden memnun değil misiniz?
İş değişikliğinizi bu şekilde finanse edebilirsiniz
Mevcut bağlantıyı kopyala
İşten sıkıldınız ve daha fazla gelişemeyeceğinizi mi düşünüyorsunuz? Eğitim sistemi yeni kariyer başlangıçları için birçok yol ve destek sunmaktadır. Finanse edilen bir yeniden başlatma için on ipucu.
Almanya'da her üç çalışandan biri düzenli olarak işi bırakmayı düşünüyor. Bu, Awork ve Appinio'nun “İş Mutluluğu Raporu”nun sonucudur. Sebepler çeşitlidir: Zayıf ekip kültürü ve zayıf iletişim yönetimi sıklıkla dile getirilir. Ancak mesleki açıdan gelişememek, hareketsiz kalmak hissi de önemli rol oynuyor.
Ancak bu durum sadece şirketlerden değil aynı zamanda çalışanların kendisinden de kaynaklanmaktadır. Başka hiçbir ülkede ileri eğitim sistemi Almanya'daki kadar esnek ve finansal olarak desteklenmemektedir. Ortaokul diplomasına sahip olsanız bile, tıp okumak için dolambaçlı bir yoldan gidebilir veya zanaatkar olarak yüksek lisans derecenizi aldıktan sonra üniversiteye giderek bir inşaat şirketinde yönetici pozisyonu hedefleyebilirsiniz.
Ancak işlerinde tanınan ve memnun olanlar bile değişen meslekler nedeniyle kendilerini bir anda yabancı bir alanda bulabilirler. Eğer sonu olmayan bir işte sıkışıp kalmak istemiyor ve yükselmek istiyorsanız eğitiminize devam etmelisiniz.
Almanya'da uzun süredir ilgili programlar var. Vasıflı işçi sıkıntısı göz önüne alındığında, federal hükümet 2020'den bu yana konuyu güçlü bir şekilde bastırıyor ve çok sayıda fon sağlıyor. Federal Eğitim Bakanlığı'na göre, 2030 yılına kadar her üç çalışandan ikisinin ileri eğitim yoluyla daha yüksek niteliklere sahip olması gerekiyor. “Mesleki Eğitimde Mükemmeliyet Girişimi”nin sloganı: “Bir ileri eğitim ülkesi olarak Almanya”dır.
İş değişikliğinizi bu şekilde finanse edebilirsiniz
Mevcut bağlantıyı kopyala
İşten sıkıldınız ve daha fazla gelişemeyeceğinizi mi düşünüyorsunuz? Eğitim sistemi yeni kariyer başlangıçları için birçok yol ve destek sunmaktadır. Finanse edilen bir yeniden başlatma için on ipucu.
Almanya'da her üç çalışandan biri düzenli olarak işi bırakmayı düşünüyor. Bu, Awork ve Appinio'nun “İş Mutluluğu Raporu”nun sonucudur. Sebepler çeşitlidir: Zayıf ekip kültürü ve zayıf iletişim yönetimi sıklıkla dile getirilir. Ancak mesleki açıdan gelişememek, hareketsiz kalmak hissi de önemli rol oynuyor.
Ancak bu durum sadece şirketlerden değil aynı zamanda çalışanların kendisinden de kaynaklanmaktadır. Başka hiçbir ülkede ileri eğitim sistemi Almanya'daki kadar esnek ve finansal olarak desteklenmemektedir. Ortaokul diplomasına sahip olsanız bile, tıp okumak için dolambaçlı bir yoldan gidebilir veya zanaatkar olarak yüksek lisans derecenizi aldıktan sonra üniversiteye giderek bir inşaat şirketinde yönetici pozisyonu hedefleyebilirsiniz.
Ancak işlerinde tanınan ve memnun olanlar bile değişen meslekler nedeniyle kendilerini bir anda yabancı bir alanda bulabilirler. Eğer sonu olmayan bir işte sıkışıp kalmak istemiyor ve yükselmek istiyorsanız eğitiminize devam etmelisiniz.
Almanya'da uzun süredir ilgili programlar var. Vasıflı işçi sıkıntısı göz önüne alındığında, federal hükümet 2020'den bu yana konuyu güçlü bir şekilde bastırıyor ve çok sayıda fon sağlıyor. Federal Eğitim Bakanlığı'na göre, 2030 yılına kadar her üç çalışandan ikisinin ileri eğitim yoluyla daha yüksek niteliklere sahip olması gerekiyor. “Mesleki Eğitimde Mükemmeliyet Girişimi”nin sloganı: “Bir ileri eğitim ülkesi olarak Almanya”dır.