işgücü piyasası
Avusturya kışın çok sayıda Alman işçiye güveniyor
Avusturya İşgücü Piyasası Servisi (AMS) başkanı Johannes Kopf, Viyana’daki ofisinde. Fotoğraf
© Matthias Röder/dpa
Avusturya’da kış sezonu ekonomi açısından önemlidir. Alman işçilere talep var. Ancak bunların genel önemi azalmaktadır. En büyük yabancı grubu olarak değiştirildiler.
Uzmanlara göre Avusturya’daki turizm sektörü önümüzdeki kış sezonunda bir kez daha Almanya’dan gelen binlerce işçiye güvenecek. Avusturya İşgücü Piyasası Servisi (AMS) başkanı Johannes Kopf, Alman Basın Ajansı’na yaptığı açıklamada, Almanların turizmde ücret seviyelerinin Almanya’ya göre daha yüksek olması nedeniyle geldiğini söyledi. “Doğu Almanya’dan Bavyera’ya mı yoksa Tirol’e mi gideceğime de para karar veriyor.”
Ancak Kopf, tatil bölgelerindeki tüm pozisyonların doldurulamayacağını tahmin ediyor. İşgücü piyasası uzmanına göre buna bazı kulübe ve otellerde kısmen sınırlı teklifler de eşlik edecek.
Geçtiğimiz kış sezonunda Almanya’dan yaklaşık 12.000 kişi Avusturya’daki otel ve restoranlarda iş buldu. Genel olarak Almanlar artık işgücü piyasasındaki en büyük grup değil. Kopf, on yıllardır ilk kez 123.000 kişiyle, 126.000’i Alp cumhuriyetinde çalışan Macarların biraz gerisinde olduklarını söyledi.
Kopf: “Ortalamanın üzerinde bir göç”
AMS’nin patronuna göre, Avusturya’da uluslararası alanda şikayet konusu olan işgücü sıkıntısı daha az belirgin. “Son on yılda yaklaşık 500.000 kişilik ortalamanın üzerinde göç aldık.” Buna ek olarak, 2024’ten itibaren kadınların emeklilik yaşı da erkeklerde olduğu gibi 60’tan 65’e kademeli olarak 2033’e kadar artacak. Kopf, bunun, aksi takdirde piyasadan kaybolacak olan yılda 20.000 işçiyi getirdiğini söyledi.
İşgücü piyasası politikası açısından son derece memnuniyetle karşılanan bu önlem aynı zamanda onlarca yıl önce kadın ve erkekler arasında zorunlu emeklilik maaşı farkının beş yıl olması yönünde alınan kararın artık süresinin dolmasından da kaynaklanıyor.
Avusturya’da işsizlik oranı Almanya’dan daha yüksek olmasına rağmen (Eurostat’a göre Ağustos ayında Avusturya’da yüzde 5,3 ve Almanya’da yüzde 3 idi) ve burada da büyük bölgesel farklılıklar olmasına rağmen, Kopf makullük kurallarını sıkılaştırmayı pek düşünmüyor. örneğin Alman modeline dayanmaktadır. Örneğin işsiz insanlara yeni bir iş için başka bir şehre taşınmaları yönünde baskı yapılmasının çok az etkisi olacaktır. “Zorla irade yaratamazsınız.” Kopf, aynı zamanda Alman istihdam ofislerinin gerçekten tutarlı bir şekilde bir hamle talep edip etmediğinin ve eğer talep etmiyorsa fiilen bunu onaylayıp onaylamadığının da sorulması gerektiğini söylüyor.
Önemli ölçüde daha az çalışma saati
İşgücü piyasası uzmanı, komşu ülkeye yapılan yüksek ihracat oranı nedeniyle, Almanya’daki ekonomik gerilemenin Avusturya’ya da damgasını vurduğunu söyledi. “Almanya’nın durumu kötüyse, Avusturya’nın durumu asla iyi değildir.” Ancak uzun vadede işgücü piyasasında önemli bir sıkıntı beklenmiyor.
Çalışma saatlerinin kademeli olarak azaltılması Avusturya’da da bir trend olarak kendini gösteriyor. Şu anda yaklaşık dört milyon çalışan, korona salgını öncesindeki 3,9 milyondan çok daha az saat çalışıyor. Kopf, “Asıl neden, erkeklerin kendilerine ve ailelerine daha fazla zaman ayırmak istemeleri” dedi.
dpa
#Konular
Avusturya kışın çok sayıda Alman işçiye güveniyor
Avusturya İşgücü Piyasası Servisi (AMS) başkanı Johannes Kopf, Viyana’daki ofisinde. Fotoğraf
© Matthias Röder/dpa
Avusturya’da kış sezonu ekonomi açısından önemlidir. Alman işçilere talep var. Ancak bunların genel önemi azalmaktadır. En büyük yabancı grubu olarak değiştirildiler.
Uzmanlara göre Avusturya’daki turizm sektörü önümüzdeki kış sezonunda bir kez daha Almanya’dan gelen binlerce işçiye güvenecek. Avusturya İşgücü Piyasası Servisi (AMS) başkanı Johannes Kopf, Alman Basın Ajansı’na yaptığı açıklamada, Almanların turizmde ücret seviyelerinin Almanya’ya göre daha yüksek olması nedeniyle geldiğini söyledi. “Doğu Almanya’dan Bavyera’ya mı yoksa Tirol’e mi gideceğime de para karar veriyor.”
Ancak Kopf, tatil bölgelerindeki tüm pozisyonların doldurulamayacağını tahmin ediyor. İşgücü piyasası uzmanına göre buna bazı kulübe ve otellerde kısmen sınırlı teklifler de eşlik edecek.
Geçtiğimiz kış sezonunda Almanya’dan yaklaşık 12.000 kişi Avusturya’daki otel ve restoranlarda iş buldu. Genel olarak Almanlar artık işgücü piyasasındaki en büyük grup değil. Kopf, on yıllardır ilk kez 123.000 kişiyle, 126.000’i Alp cumhuriyetinde çalışan Macarların biraz gerisinde olduklarını söyledi.
Kopf: “Ortalamanın üzerinde bir göç”
AMS’nin patronuna göre, Avusturya’da uluslararası alanda şikayet konusu olan işgücü sıkıntısı daha az belirgin. “Son on yılda yaklaşık 500.000 kişilik ortalamanın üzerinde göç aldık.” Buna ek olarak, 2024’ten itibaren kadınların emeklilik yaşı da erkeklerde olduğu gibi 60’tan 65’e kademeli olarak 2033’e kadar artacak. Kopf, bunun, aksi takdirde piyasadan kaybolacak olan yılda 20.000 işçiyi getirdiğini söyledi.
İşgücü piyasası politikası açısından son derece memnuniyetle karşılanan bu önlem aynı zamanda onlarca yıl önce kadın ve erkekler arasında zorunlu emeklilik maaşı farkının beş yıl olması yönünde alınan kararın artık süresinin dolmasından da kaynaklanıyor.
Avusturya’da işsizlik oranı Almanya’dan daha yüksek olmasına rağmen (Eurostat’a göre Ağustos ayında Avusturya’da yüzde 5,3 ve Almanya’da yüzde 3 idi) ve burada da büyük bölgesel farklılıklar olmasına rağmen, Kopf makullük kurallarını sıkılaştırmayı pek düşünmüyor. örneğin Alman modeline dayanmaktadır. Örneğin işsiz insanlara yeni bir iş için başka bir şehre taşınmaları yönünde baskı yapılmasının çok az etkisi olacaktır. “Zorla irade yaratamazsınız.” Kopf, aynı zamanda Alman istihdam ofislerinin gerçekten tutarlı bir şekilde bir hamle talep edip etmediğinin ve eğer talep etmiyorsa fiilen bunu onaylayıp onaylamadığının da sorulması gerektiğini söylüyor.
Önemli ölçüde daha az çalışma saati
İşgücü piyasası uzmanı, komşu ülkeye yapılan yüksek ihracat oranı nedeniyle, Almanya’daki ekonomik gerilemenin Avusturya’ya da damgasını vurduğunu söyledi. “Almanya’nın durumu kötüyse, Avusturya’nın durumu asla iyi değildir.” Ancak uzun vadede işgücü piyasasında önemli bir sıkıntı beklenmiyor.
Çalışma saatlerinin kademeli olarak azaltılması Avusturya’da da bir trend olarak kendini gösteriyor. Şu anda yaklaşık dört milyon çalışan, korona salgını öncesindeki 3,9 milyondan çok daha az saat çalışıyor. Kopf, “Asıl neden, erkeklerin kendilerine ve ailelerine daha fazla zaman ayırmak istemeleri” dedi.
dpa
#Konular