Girişimci
Dulger: Yeni hükümetin havayı değiştirme şansı var
Mevcut bağlantıyı kopyala
İşveren başkanı, yeni bir federal hükümetin ekonomik bir geri dönüş sağlayabileceğine inanıyor. Ancak yalnızca belirli değişiklikleri ele alırsa.
İşveren Başkanı Rainer Dulger, bu yıl Almanya'da ekonomik toparlanma fırsatlarını görüyor. Dulger, Alman Basın Ajansı'na, bunu başarmak için yeni federal hükümetin hızlı hareket etmesi gerektiğini söyledi. “Almanya'nın yenilikçi şirketleri, çalışkan ve yaratıcı çalışanları var. Temeli iyi ama sonunda gerçekçi bir konum politikasına ihtiyacı var.”
2024 yılında ekonomik performansta durgunluk, 2025 yılında ise sadece mini büyüme bekleniyor. İş dünyası dernekleri ve uzmanlar, yüksek enerji maliyetleri ve uluslararası standartlara göre yüksek vergi yükü, çok fazla bürokrasi veya uzun planlama ve onay prosedürleri gibi birçok yapısal sorun görüyor.
Dulger, Almanya'nın ekonomik ve sosyal politikada bir politika değişikliğine ihtiyacı olduğunu söyledi. “Yeni bir hükümetin başlangıçta halkın ve şirketlerin ruh halini değiştirme şansı var. Psikolojik bileşen hafife alınmamalı. Ancak değişimin potansiyel büyüsünün hızla eyleme geçmesi gerekiyor.”
İşverenlerin istek listesi
İşverenlerin bu konuda çeşitli somut önerileri var. Alman İşveren Sendikaları Konfederasyonu Başkanı, bürokrasiyi azaltma ve kuralsızlaştırmaya ilişkin duyuruların eyleme geçebilmesi için yeni federal hükümetin yakın zamanda onaylanan AB Komisyonu'nun sözünü alması gerektiğini söyledi. Yeni hükümetin iddialı bir programla büyüme rotasını belirlemesi gerekiyor. Almanya'nın uluslararası bağlarını kaybetmemesi için temel reformlara ihtiyacı var.
Dulger, “Ek ücret maliyetlerinin yüzde 40 ile sınırlandırılması gerekiyor” dedi. “O zaman çalışanların brüt netleri daha fazla olur. Bu da sosyal güvenlik sistemlerinde değişiklik yapılmasını gerektirir.” Gereksiz bürokrasi askıya alınmalı ve en sonunda ortadan kaldırılmalıdır. “Bu, önemli bir ekonomik büyümeyi ücretsiz olarak tetikleyecektir. Gerekli bürokrasi dijital ve verimli bir şekilde organize edilmeli.” Vatandaşların parası, talep ve desteği gerçekçi bir dengeye kavuşturacak bir sistemle değiştirilmelidir. “İnsanları istihdama dahil etmek istihdam yönetiminin temel görevi olmalıdır.” Dulger ayrıca çalışanların özellikle istediği çalışma saatlerinde daha fazla esneklik olduğunu da belirtti.
dpa
Dulger: Yeni hükümetin havayı değiştirme şansı var
Mevcut bağlantıyı kopyala
İşveren başkanı, yeni bir federal hükümetin ekonomik bir geri dönüş sağlayabileceğine inanıyor. Ancak yalnızca belirli değişiklikleri ele alırsa.
İşveren Başkanı Rainer Dulger, bu yıl Almanya'da ekonomik toparlanma fırsatlarını görüyor. Dulger, Alman Basın Ajansı'na, bunu başarmak için yeni federal hükümetin hızlı hareket etmesi gerektiğini söyledi. “Almanya'nın yenilikçi şirketleri, çalışkan ve yaratıcı çalışanları var. Temeli iyi ama sonunda gerçekçi bir konum politikasına ihtiyacı var.”
2024 yılında ekonomik performansta durgunluk, 2025 yılında ise sadece mini büyüme bekleniyor. İş dünyası dernekleri ve uzmanlar, yüksek enerji maliyetleri ve uluslararası standartlara göre yüksek vergi yükü, çok fazla bürokrasi veya uzun planlama ve onay prosedürleri gibi birçok yapısal sorun görüyor.
Dulger, Almanya'nın ekonomik ve sosyal politikada bir politika değişikliğine ihtiyacı olduğunu söyledi. “Yeni bir hükümetin başlangıçta halkın ve şirketlerin ruh halini değiştirme şansı var. Psikolojik bileşen hafife alınmamalı. Ancak değişimin potansiyel büyüsünün hızla eyleme geçmesi gerekiyor.”
İşverenlerin istek listesi
İşverenlerin bu konuda çeşitli somut önerileri var. Alman İşveren Sendikaları Konfederasyonu Başkanı, bürokrasiyi azaltma ve kuralsızlaştırmaya ilişkin duyuruların eyleme geçebilmesi için yeni federal hükümetin yakın zamanda onaylanan AB Komisyonu'nun sözünü alması gerektiğini söyledi. Yeni hükümetin iddialı bir programla büyüme rotasını belirlemesi gerekiyor. Almanya'nın uluslararası bağlarını kaybetmemesi için temel reformlara ihtiyacı var.
Dulger, “Ek ücret maliyetlerinin yüzde 40 ile sınırlandırılması gerekiyor” dedi. “O zaman çalışanların brüt netleri daha fazla olur. Bu da sosyal güvenlik sistemlerinde değişiklik yapılmasını gerektirir.” Gereksiz bürokrasi askıya alınmalı ve en sonunda ortadan kaldırılmalıdır. “Bu, önemli bir ekonomik büyümeyi ücretsiz olarak tetikleyecektir. Gerekli bürokrasi dijital ve verimli bir şekilde organize edilmeli.” Vatandaşların parası, talep ve desteği gerçekçi bir dengeye kavuşturacak bir sistemle değiştirilmelidir. “İnsanları istihdama dahil etmek istihdam yönetiminin temel görevi olmalıdır.” Dulger ayrıca çalışanların özellikle istediği çalışma saatlerinde daha fazla esneklik olduğunu da belirtti.
dpa