Çalışma
Startup kurucuları her zaman erkeklerden daha az para alır
Mevcut bağlantıyı kopyalayın
Anma listesine ekle
Almanya'da kadınlar erkeklerden ortalama yüzde 16 daha az maaş alıyor. Cinsiyete özgü boşluk, start-up'ları finanse ederken çok daha açıktır.
Startup'lardan kurucular, erkekler veya karışık ekipler tarafından kurulan genç şirketlerden çok daha az risk sermayesi alırlar. Bu, DPA haber ajansı için mevcut olan sınav şirketi EY tarafından yapılan bir çalışma ile gösterilmiştir. Ve boşluk açılmaya devam ediyor, çünkü başlangıçtaki kadınların zaten çok küçük oranı geçen yıl tekrar yarıya kaldı.
2023'te, risk sermayesinin neredeyse yüzde ikisi sadece kuruculara sahip olan girişimlere gitti. 2024'te oran yüzde birin altındaydı. EY hesaplamalarına göre, sadece kadınlar tarafından kurulan girişimlere sadece 43 milyon avro aktı – bir önceki yıla göre yüzde 58 daha az. 2023 yılında, risk sermayesi sağlayıcıları sadece kadın kurucu ekibi ile genç şirketlere 102 milyon avro belirledi.
Kurucu takımları sadece erkeklerden oluşan girişimler, 2024'te 6.2 milyar avro risk sermayesi aldı ve bu da neredeyse yüzde 88'lik bir paya karşılık geliyor. Bu 2023'ten 1,3 milyar avro idi. Karışık kurucu takımları olan genç şirketler 2024'te toplam 834 milyon avro (neredeyse yüzde on iki) risk sermayesi aldı.
EY'nin ortağı Thomas Prürer, 2024 için başlangıç ekosistemindeki artan cinsiyet farkının “ilerleme yerine geri adım” anlamına geldiğini söyledi. Diyerek şöyle devam etti: “Ve Almanya'nın genç şirketlerinin sayısız piyasa zorluğuna meydan okuyabildikleri ve son yıllarda bir vadi tabanından sonra istikrar kazandıkları her şeyden.” Alman girişimlerindeki yatırım tutarları bir bütün olarak tekrar artmış olsa da, tamamen kadın kurucu ekipler bu güncellemeden yararlanamazdı: “Bir önceki yıla göre önemli ölçüde daha az aldılar.”
Büyük miktarlarla daha büyük boşluk
Büyük miktarlar söz konusu olduğunda, cinsiyetler arasındaki yatırımlar arasındaki dengesizlik daha da net hale gelir. EY'ye göre, 2024'te para alan tüm girişimlerde kadınların oranı yüzde 10,6 idi. En az 50 milyon avro finansman alan girişimlerle, kurucu ekiplerdeki kadınların oranı sadece yüzde 7,1 idi.
Kurucu ekiplerdeki kadınların oranı belirli endüstrilerde diğerlerinden daha yüksektir. Agrar-Tech (yüzde 25), e-ticaret (yüzde 23) ve eğitim (yüzde 21,6) sektörlerinde nispeten yüksek kadın hisseleri vardır. Bununla birlikte, Sektör Yazılım ve Analitik (yüzde 7,4), finans/sigorta (yüzde 4,5), enerji (yüzde 3,2) ve donanım (yüzde 2.9) sektörlerinde kadınların oranı çok düşüktür. Prürer, “Şu anda çok fazla sermaye toplayan ve sahnedeki en önemli büyüme motoru olan teknoloji girişimleri için kadınlar kurucu ekiplerde çok nadiren temsil ediliyor.” Dedi.
Başlangıç Derneği genel müdürü Franziska Teubert, düşen rakamların Almanya'daki potansiyelin tam olarak sömürülmediğini gösterdiğini söyledi. “Kurucular yapısal engellerle karşı karşıya: ister girişimcilik ve ailenin uyumluluğu, ağlara veya sermayeye erişim. Yatırımcılar, başlangıç ekosistemi ve siyaset, engelleri azaltmak ve kurucuları tanıtmak için eşit derecede gereklidir. En iyi çözümleri ve ürünleri geliştirmek için çeşitli başlangıç manzarasına ihtiyacımız var.”
DPA
Startup kurucuları her zaman erkeklerden daha az para alır
Mevcut bağlantıyı kopyalayın
Anma listesine ekle
Almanya'da kadınlar erkeklerden ortalama yüzde 16 daha az maaş alıyor. Cinsiyete özgü boşluk, start-up'ları finanse ederken çok daha açıktır.
Startup'lardan kurucular, erkekler veya karışık ekipler tarafından kurulan genç şirketlerden çok daha az risk sermayesi alırlar. Bu, DPA haber ajansı için mevcut olan sınav şirketi EY tarafından yapılan bir çalışma ile gösterilmiştir. Ve boşluk açılmaya devam ediyor, çünkü başlangıçtaki kadınların zaten çok küçük oranı geçen yıl tekrar yarıya kaldı.
2023'te, risk sermayesinin neredeyse yüzde ikisi sadece kuruculara sahip olan girişimlere gitti. 2024'te oran yüzde birin altındaydı. EY hesaplamalarına göre, sadece kadınlar tarafından kurulan girişimlere sadece 43 milyon avro aktı – bir önceki yıla göre yüzde 58 daha az. 2023 yılında, risk sermayesi sağlayıcıları sadece kadın kurucu ekibi ile genç şirketlere 102 milyon avro belirledi.
Kurucu takımları sadece erkeklerden oluşan girişimler, 2024'te 6.2 milyar avro risk sermayesi aldı ve bu da neredeyse yüzde 88'lik bir paya karşılık geliyor. Bu 2023'ten 1,3 milyar avro idi. Karışık kurucu takımları olan genç şirketler 2024'te toplam 834 milyon avro (neredeyse yüzde on iki) risk sermayesi aldı.
EY'nin ortağı Thomas Prürer, 2024 için başlangıç ekosistemindeki artan cinsiyet farkının “ilerleme yerine geri adım” anlamına geldiğini söyledi. Diyerek şöyle devam etti: “Ve Almanya'nın genç şirketlerinin sayısız piyasa zorluğuna meydan okuyabildikleri ve son yıllarda bir vadi tabanından sonra istikrar kazandıkları her şeyden.” Alman girişimlerindeki yatırım tutarları bir bütün olarak tekrar artmış olsa da, tamamen kadın kurucu ekipler bu güncellemeden yararlanamazdı: “Bir önceki yıla göre önemli ölçüde daha az aldılar.”
Büyük miktarlarla daha büyük boşluk
Büyük miktarlar söz konusu olduğunda, cinsiyetler arasındaki yatırımlar arasındaki dengesizlik daha da net hale gelir. EY'ye göre, 2024'te para alan tüm girişimlerde kadınların oranı yüzde 10,6 idi. En az 50 milyon avro finansman alan girişimlerle, kurucu ekiplerdeki kadınların oranı sadece yüzde 7,1 idi.
Kurucu ekiplerdeki kadınların oranı belirli endüstrilerde diğerlerinden daha yüksektir. Agrar-Tech (yüzde 25), e-ticaret (yüzde 23) ve eğitim (yüzde 21,6) sektörlerinde nispeten yüksek kadın hisseleri vardır. Bununla birlikte, Sektör Yazılım ve Analitik (yüzde 7,4), finans/sigorta (yüzde 4,5), enerji (yüzde 3,2) ve donanım (yüzde 2.9) sektörlerinde kadınların oranı çok düşüktür. Prürer, “Şu anda çok fazla sermaye toplayan ve sahnedeki en önemli büyüme motoru olan teknoloji girişimleri için kadınlar kurucu ekiplerde çok nadiren temsil ediliyor.” Dedi.
Başlangıç Derneği genel müdürü Franziska Teubert, düşen rakamların Almanya'daki potansiyelin tam olarak sömürülmediğini gösterdiğini söyledi. “Kurucular yapısal engellerle karşı karşıya: ister girişimcilik ve ailenin uyumluluğu, ağlara veya sermayeye erişim. Yatırımcılar, başlangıç ekosistemi ve siyaset, engelleri azaltmak ve kurucuları tanıtmak için eşit derecede gereklidir. En iyi çözümleri ve ürünleri geliştirmek için çeşitli başlangıç manzarasına ihtiyacımız var.”
DPA