Ev ofisi düşüşte
Yeni iş trendi “Kahve Rozeti”: Çalışanlar ofiste devam zorunluluğunu bu şekilde atlatıyor
Ofiste bir kahve, ardından hızla ev ofisine dönüş
© jacoblund/Getty Images
Giderek daha fazla şirket, çalışanlarını evden ofise geri getirdiğinden, “kahve rozeti” trendi yayılıyor: çalışanlar patronlarını alt etmeye çalışıyor.
Korona salgını birçok sektörde ve şirkette evden çalışmayı sosyal açıdan kabul edilebilir hale getirdi ve birçok çalışan artık evinde rahat etti. Ancak bu durum patronları giderek rahatsız ediyor.
Çünkü bir süreliğine ev ofisi kalıcı olacakmış gibi görünse de, her geçen gün daha fazla şirket çalışanlarını ısrarla ofise geri çağırıyor. Daha fazla yaratıcılık, takım içinde daha güçlü bir dayanışma ve daha yüksek üretkenlik bekliyorlar. Öte yandan çalışanlar bazen bu konuda pek hevesli değiller ve bazıları gereksinimleri aşmaya çalışıyor. “Kahve rozeti” trendi böyle ortaya çıktı.
Kahve Rozeti: Ofiste varlığınızı gösterin ve ardından ev ofisinize dönün
Bunun arkasında şu olgu yatıyor: Birçok şirket, çalışanlarının evden çalışmasına izin veriyor ancak ofiste belirli sayıda gün bulunmalarını şart koşuyor. “Kahve rozeti” uygulayan herkes, gerektiğinde tesise geliyor ancak birkaç saat sonra ofisten tekrar ayrılıyor. Önemli olan, amirinize arzu ettiğiniz varlığı göstermiş olmak veya güne hazır olmaktır.
Çalışma süresi boyunca
Ev ofisinde hangi özel işleri yapabilirim?
Hibrit çalışmaya yönelik teknoloji çözümleri sağlayıcısı Owl Labs tarafından yakın zamanda yapılan bir ankete göre, Almanya’da ankete katılanların yüzde 38’i bunu yapıyor: “Bazen yüzlerini göstermek için birkaç saatliğine ofise gidiyorlar ve sonra hemen eve dönüyorlar. ” Yüzde 16’lık kesim ise bunu denemek istediklerini söyledi. ABD’de yüzde 58’i “kahve rozeti” kullandığını bile itiraf etti. Dijital damga kartlarıyla belirtirler (Rozet) varlığınızı kontrol edin, bir kahve içip tekrar ortadan kaybolun.
Ancak Owl Labs CEO’su Frank Weishaupt, bunun kulağa olduğundan daha kötü geldiğini söylüyor. CNBC’ye “Kahve rozeti, çalışanlar için inanılmaz derecede önemli olan esnek planlama fırsatı sağlıyor” dedi. Birçok çalışan, iş arkadaşlarıyla konferanslar ve bilgi alışverişleri söz konusu olduğunda ofisi kesinlikle takdir edecektir. Ancak işyerinde geleneksel sekiz saatlik iş günü onun için “artık o kadar önemli değil”.
Şirket patronları ofise tam bir dönüş bekliyor
Araştırma için ABD ve Avrupa’da toplam 12.000 işçiye anket uygulandı; bunların 2.000’i Almanya’daydı. Alman katılımcıların yüzde 61’i yasal olarak evden çalışma hakkından yanaydı. Tamamen veya kısmen evden çalışan ankete katılanların üçte biri, eğer işverenleri onlardan ofise gelmelerini isterse işi bırakmayı düşünecek. Hatta yüzde yedisi işini hemen bırakacaktı.
İşveren tarafında ise durum farklı. Danışmanlık firması KPMG’nin 1.300 genel müdürle yaptığı ankete göre, ankete katılanların neredeyse üçte ikisi önümüzdeki üç yıl içinde ofise tam dönüşten yana. Emlak uzmanı Jones Lang LaSalle (JLL) tarafından yapılan bir ankete göre ofis çalışanları şu anda haftada ortalama 3,2 gün çalışıyor.
Kaynaklar: Baykuş Laboratuvarları / CNBC / Jones Lang LaSalle / KPMG
#Konular
Yeni iş trendi “Kahve Rozeti”: Çalışanlar ofiste devam zorunluluğunu bu şekilde atlatıyor
Ofiste bir kahve, ardından hızla ev ofisine dönüş
© jacoblund/Getty Images
Giderek daha fazla şirket, çalışanlarını evden ofise geri getirdiğinden, “kahve rozeti” trendi yayılıyor: çalışanlar patronlarını alt etmeye çalışıyor.
Korona salgını birçok sektörde ve şirkette evden çalışmayı sosyal açıdan kabul edilebilir hale getirdi ve birçok çalışan artık evinde rahat etti. Ancak bu durum patronları giderek rahatsız ediyor.
Çünkü bir süreliğine ev ofisi kalıcı olacakmış gibi görünse de, her geçen gün daha fazla şirket çalışanlarını ısrarla ofise geri çağırıyor. Daha fazla yaratıcılık, takım içinde daha güçlü bir dayanışma ve daha yüksek üretkenlik bekliyorlar. Öte yandan çalışanlar bazen bu konuda pek hevesli değiller ve bazıları gereksinimleri aşmaya çalışıyor. “Kahve rozeti” trendi böyle ortaya çıktı.
Kahve Rozeti: Ofiste varlığınızı gösterin ve ardından ev ofisinize dönün
Bunun arkasında şu olgu yatıyor: Birçok şirket, çalışanlarının evden çalışmasına izin veriyor ancak ofiste belirli sayıda gün bulunmalarını şart koşuyor. “Kahve rozeti” uygulayan herkes, gerektiğinde tesise geliyor ancak birkaç saat sonra ofisten tekrar ayrılıyor. Önemli olan, amirinize arzu ettiğiniz varlığı göstermiş olmak veya güne hazır olmaktır.
Çalışma süresi boyunca
Ev ofisinde hangi özel işleri yapabilirim?
Hibrit çalışmaya yönelik teknoloji çözümleri sağlayıcısı Owl Labs tarafından yakın zamanda yapılan bir ankete göre, Almanya’da ankete katılanların yüzde 38’i bunu yapıyor: “Bazen yüzlerini göstermek için birkaç saatliğine ofise gidiyorlar ve sonra hemen eve dönüyorlar. ” Yüzde 16’lık kesim ise bunu denemek istediklerini söyledi. ABD’de yüzde 58’i “kahve rozeti” kullandığını bile itiraf etti. Dijital damga kartlarıyla belirtirler (Rozet) varlığınızı kontrol edin, bir kahve içip tekrar ortadan kaybolun.
Ancak Owl Labs CEO’su Frank Weishaupt, bunun kulağa olduğundan daha kötü geldiğini söylüyor. CNBC’ye “Kahve rozeti, çalışanlar için inanılmaz derecede önemli olan esnek planlama fırsatı sağlıyor” dedi. Birçok çalışan, iş arkadaşlarıyla konferanslar ve bilgi alışverişleri söz konusu olduğunda ofisi kesinlikle takdir edecektir. Ancak işyerinde geleneksel sekiz saatlik iş günü onun için “artık o kadar önemli değil”.
Şirket patronları ofise tam bir dönüş bekliyor
Araştırma için ABD ve Avrupa’da toplam 12.000 işçiye anket uygulandı; bunların 2.000’i Almanya’daydı. Alman katılımcıların yüzde 61’i yasal olarak evden çalışma hakkından yanaydı. Tamamen veya kısmen evden çalışan ankete katılanların üçte biri, eğer işverenleri onlardan ofise gelmelerini isterse işi bırakmayı düşünecek. Hatta yüzde yedisi işini hemen bırakacaktı.
İşveren tarafında ise durum farklı. Danışmanlık firması KPMG’nin 1.300 genel müdürle yaptığı ankete göre, ankete katılanların neredeyse üçte ikisi önümüzdeki üç yıl içinde ofise tam dönüşten yana. Emlak uzmanı Jones Lang LaSalle (JLL) tarafından yapılan bir ankete göre ofis çalışanları şu anda haftada ortalama 3,2 gün çalışıyor.
Kaynaklar: Baykuş Laboratuvarları / CNBC / Jones Lang LaSalle / KPMG
#Konular