8000 iş iptal edildi
Deutsche Post: Daha fazla ücret, daha az pozisyon – ve bu mantıklı
Mevcut bağlantıyı kopyalayın
Anma listesine ekle
Post 8000 iş yayıyor, CEO başkanı sendikayı ücret iddiaları için eleştiriyor, bunu gösteriyorlar. Her ikisi de birleşir: Siyasete ana borcu verirler.
CEO Tobias Meyer büyük bir iş kesintisi duyurduğundan, Verdi Birliği ve Postane arasındaki ücret finansal tabloları sadece iki gündür: Almanya'da posta ve parsel teslimatındaki 187.000 işin 8.000'i kaybolacak. Bunun bir nedeni, sendikalar tarafından artırılan “yüzde beş” ücret. Kendilerini öfkeli gösteriyorlar, ücret nihai eşitleme enflasyona eşit.
Ama sırayla. Tobias Meyer liderliğindeki DHL grubu gerçekten iyi gidiyor. Karışıklığı önlemek için: Eski otorite “Deutsche Bundespost” 30 yıl önce özelleştirildiğinden, birkaç kez yeniden adlandırıldı. 2023 yılına gelindiğinde, “Deutsche Post” hala adın bir parçasıydı ve ayrıca grubun ortak adıydı. Bu arada, listelenen şirkete yalnızca “DHL Grubu” denir. “Deutsche Post” terimi sadece bir marka adıdır, hizmetleriniz DHL'nin Alman parsel işi ile “Post & Paket Almanya” şirketinde özetlenmiştir.
Mektup piyasası üç yılda yüzde 20 kayboluyor
Ve neredeyse her şey bunu anlatıyor. Lojistik büyüyen bir iş olduğundan, DHL grubu uluslararası alanda çok başarılı. Ancak, mektup piyasası sadece son üç yılda yüzde 20 oranında ortadan kalkıyor. Bu nedenle, İsviçre Post politikası geçen yıl postmodernizasyon yasasının mektupların teslim edilmesi daha fazla zaman ayırmasına izin verdi. Yılın başından bu yana, mektupların yüzde 95'i sadece üçüncü iş gününde alıcıya ulaşmak zorundadır.
21 Şubat 2025.09: 07
Sanayide işin azaltılması
Şimdi herkesi yakalayabilir
Bununla birlikte, DHL Grubu patronu Meyer, Federal Ağ Ajansı'nın fiyat artışları için çok az kapsam bıraktığını eleştiriyor. Yılın başında standart mektup 10 sent daha pahalı oldu, ancak Meyer daha fazlasını istedi. Bir yarı-monopolist olarak teslim edilirken, görevin ücret onaylanması gerekir. Meyer, posta artışının enflasyona karşılık gelmediğini eleştiriyor.
Federal ağ ajansı, elbette, İsviçre Post'un getirdiği maliyet artışlarını belirleyemeyeceği ile çelişiyor. Buna ek olarak, posta ve paket alanı satışlarının yüzde 85'ini düzenlenmemiş ürünlerle elde etmektedir. Burada grup, fiyatlandırmasında ücretsizdir, federal ağ ajansı gibi yıldız uygulanmış.
Gönderi daha fazla posta ücreti istiyor
Ağ ajansı fiyat freninde olsa bile: standart mektubun, diğer şeylerin yanı sıra zaten çok pahalı olmadığı söz konusu değildir. Son on yılda, posta şimdi 62 sentten 95 sentten yükseldi. Sadece bu süre zarfında genel enflasyondan sonra olsaydı, posta ücreti bugün sadece 79 sente mal olmalıdır.
06 Mart 2025.12: 55
Öğretmen
Eski öğretmen Isabell Probst, hayal kırıklığına uğramış öğretmenlere çıktıklarında tavsiyelerde bulunuyor: “İş onları kırıyor”
Verdi ile postanenin postanesinin durum böyle olacaktır. Hatırlıyoruz: Geçen hafta 27.000 Post ve Parsel Teslimatçıları uyarı grevindeydi. Sonunda bir anlaşma vardı. Bu yılın 1 Nisan ayında yüzde iki daha fazla ücret ve 1 Nisan 2026'da yüzde üç daha fazla ücret daha. Ancak, şu anda yüzde 2,3 olan beklenen enflasyon çerçevesinde bu tamamen artmaktadır.
Posta tarifesi bir iş katili değildi
Buna ek olarak, Verdi herkes için daha fazla tatil müzakere etti – postanede 16 yıldan fazla bir süredir iki gün. Bir günlük tatil yüzde 0,4'lük bir ücret artışına karşılık gelir. Verdi Başkan Andrea Kocsis, “Ek tatil günleri ile yüksek yükler ve orantısız olarak yüksek hastalık izninin tepki verilmesi gerekiyordu.” Ve eğer sendika ücretler yerine boş zaman uyguluyorsa, sonuçta biraz daha fazla işçiye ihtiyaç duyulduğu anlamına gelir.
Her iki durumda da: Tarife bir iş katili olarak ortaya çıkamaz.
Sendikalar ve Grup Yönetimi Birleşiyor: Her ikisi de son posta reformundan bu yana satış vergisindeki rekabete göre artık temel bir avantaja sahip olmadıklarından şikayet ediyor. Öte yandan, Tekel Komisyonu uzun yıllar boyunca postaneyi tercih etmemesini talep ediyordu. Çünkü daha fazla rekabet sağlamak için postayı özelleştirmesi için tüm fikir buydu. Böylece müşterilerimiz ucuz servis sağlayıcılara sahip oluruz.
Uluslararası Başarılı
Eski devlet şirketinin yanında, bu elde edildi. Bu arada, DHL Grubu dünya çapında yaklaşık 600.000 çalışana sahiptir ve dünya çapında ekspres teslimatlar, lojistik, navlun işleri ve bitişik hizmetler satışa ve yaklaşık altı milyar operasyonel kara dönüşüyor. Almanya'daki işler satışların sadece beşte biri, ancak yine de cerrahi karda 821 milyon avro.
Bu arada, mektup piyasası en son reklam mektupları daha az. Mektuplarla ciro yüzde sekiz azaldı, bu da iyi. Çünkü artık kimsenin buna ihtiyacı var. Parsel pazarı büyüyor, ancak aynı ölçüde değil: DHL Almanya'da sadece yüzde beş büyüyebildi.
21 Şubat 2025.05: 15
Pempettag seçimi
Bir şeylerin devam etmesinin zamanı geldi
Börsen kursu yüzde 11 artıyor
Ancak, ilan edildiği gibi artık gerekli olmayan yerler sosyal olarak sökülebildiği sürece, aslında sorun yoktur. DHL grubu, alanların “düzenli dalgalanmalar” ile “diğer şeylerin yanı sıra” azaltmak istediğini açıkladı. yıldız istek üzerine. Bu aslında mektupların artık o kadar önemli olmadığı gerçeği göz önüne alındığında iyi bir haber.
Bu arada, yatırımcılar aynı zamanda bir milyar avrodan fazla olan rakamlardan ve açıklanan uluslararası tasarruf programından bir milyar avrodan fazla memnun kaldı. Paylaşın fiyatı akşam yüzde 11'den fazla arttı.
Deutsche Post: Daha fazla ücret, daha az pozisyon – ve bu mantıklı
Mevcut bağlantıyı kopyalayın
Anma listesine ekle
Post 8000 iş yayıyor, CEO başkanı sendikayı ücret iddiaları için eleştiriyor, bunu gösteriyorlar. Her ikisi de birleşir: Siyasete ana borcu verirler.
CEO Tobias Meyer büyük bir iş kesintisi duyurduğundan, Verdi Birliği ve Postane arasındaki ücret finansal tabloları sadece iki gündür: Almanya'da posta ve parsel teslimatındaki 187.000 işin 8.000'i kaybolacak. Bunun bir nedeni, sendikalar tarafından artırılan “yüzde beş” ücret. Kendilerini öfkeli gösteriyorlar, ücret nihai eşitleme enflasyona eşit.
Ama sırayla. Tobias Meyer liderliğindeki DHL grubu gerçekten iyi gidiyor. Karışıklığı önlemek için: Eski otorite “Deutsche Bundespost” 30 yıl önce özelleştirildiğinden, birkaç kez yeniden adlandırıldı. 2023 yılına gelindiğinde, “Deutsche Post” hala adın bir parçasıydı ve ayrıca grubun ortak adıydı. Bu arada, listelenen şirkete yalnızca “DHL Grubu” denir. “Deutsche Post” terimi sadece bir marka adıdır, hizmetleriniz DHL'nin Alman parsel işi ile “Post & Paket Almanya” şirketinde özetlenmiştir.
Mektup piyasası üç yılda yüzde 20 kayboluyor
Ve neredeyse her şey bunu anlatıyor. Lojistik büyüyen bir iş olduğundan, DHL grubu uluslararası alanda çok başarılı. Ancak, mektup piyasası sadece son üç yılda yüzde 20 oranında ortadan kalkıyor. Bu nedenle, İsviçre Post politikası geçen yıl postmodernizasyon yasasının mektupların teslim edilmesi daha fazla zaman ayırmasına izin verdi. Yılın başından bu yana, mektupların yüzde 95'i sadece üçüncü iş gününde alıcıya ulaşmak zorundadır.
21 Şubat 2025.09: 07
Sanayide işin azaltılması
Şimdi herkesi yakalayabilir
Bununla birlikte, DHL Grubu patronu Meyer, Federal Ağ Ajansı'nın fiyat artışları için çok az kapsam bıraktığını eleştiriyor. Yılın başında standart mektup 10 sent daha pahalı oldu, ancak Meyer daha fazlasını istedi. Bir yarı-monopolist olarak teslim edilirken, görevin ücret onaylanması gerekir. Meyer, posta artışının enflasyona karşılık gelmediğini eleştiriyor.
Federal ağ ajansı, elbette, İsviçre Post'un getirdiği maliyet artışlarını belirleyemeyeceği ile çelişiyor. Buna ek olarak, posta ve paket alanı satışlarının yüzde 85'ini düzenlenmemiş ürünlerle elde etmektedir. Burada grup, fiyatlandırmasında ücretsizdir, federal ağ ajansı gibi yıldız uygulanmış.
Gönderi daha fazla posta ücreti istiyor
Ağ ajansı fiyat freninde olsa bile: standart mektubun, diğer şeylerin yanı sıra zaten çok pahalı olmadığı söz konusu değildir. Son on yılda, posta şimdi 62 sentten 95 sentten yükseldi. Sadece bu süre zarfında genel enflasyondan sonra olsaydı, posta ücreti bugün sadece 79 sente mal olmalıdır.
06 Mart 2025.12: 55
Öğretmen
Eski öğretmen Isabell Probst, hayal kırıklığına uğramış öğretmenlere çıktıklarında tavsiyelerde bulunuyor: “İş onları kırıyor”
Verdi ile postanenin postanesinin durum böyle olacaktır. Hatırlıyoruz: Geçen hafta 27.000 Post ve Parsel Teslimatçıları uyarı grevindeydi. Sonunda bir anlaşma vardı. Bu yılın 1 Nisan ayında yüzde iki daha fazla ücret ve 1 Nisan 2026'da yüzde üç daha fazla ücret daha. Ancak, şu anda yüzde 2,3 olan beklenen enflasyon çerçevesinde bu tamamen artmaktadır.
Posta tarifesi bir iş katili değildi
Buna ek olarak, Verdi herkes için daha fazla tatil müzakere etti – postanede 16 yıldan fazla bir süredir iki gün. Bir günlük tatil yüzde 0,4'lük bir ücret artışına karşılık gelir. Verdi Başkan Andrea Kocsis, “Ek tatil günleri ile yüksek yükler ve orantısız olarak yüksek hastalık izninin tepki verilmesi gerekiyordu.” Ve eğer sendika ücretler yerine boş zaman uyguluyorsa, sonuçta biraz daha fazla işçiye ihtiyaç duyulduğu anlamına gelir.
Her iki durumda da: Tarife bir iş katili olarak ortaya çıkamaz.
Sendikalar ve Grup Yönetimi Birleşiyor: Her ikisi de son posta reformundan bu yana satış vergisindeki rekabete göre artık temel bir avantaja sahip olmadıklarından şikayet ediyor. Öte yandan, Tekel Komisyonu uzun yıllar boyunca postaneyi tercih etmemesini talep ediyordu. Çünkü daha fazla rekabet sağlamak için postayı özelleştirmesi için tüm fikir buydu. Böylece müşterilerimiz ucuz servis sağlayıcılara sahip oluruz.
Uluslararası Başarılı
Eski devlet şirketinin yanında, bu elde edildi. Bu arada, DHL Grubu dünya çapında yaklaşık 600.000 çalışana sahiptir ve dünya çapında ekspres teslimatlar, lojistik, navlun işleri ve bitişik hizmetler satışa ve yaklaşık altı milyar operasyonel kara dönüşüyor. Almanya'daki işler satışların sadece beşte biri, ancak yine de cerrahi karda 821 milyon avro.
Bu arada, mektup piyasası en son reklam mektupları daha az. Mektuplarla ciro yüzde sekiz azaldı, bu da iyi. Çünkü artık kimsenin buna ihtiyacı var. Parsel pazarı büyüyor, ancak aynı ölçüde değil: DHL Almanya'da sadece yüzde beş büyüyebildi.
21 Şubat 2025.05: 15
Pempettag seçimi
Bir şeylerin devam etmesinin zamanı geldi
Börsen kursu yüzde 11 artıyor
Ancak, ilan edildiği gibi artık gerekli olmayan yerler sosyal olarak sökülebildiği sürece, aslında sorun yoktur. DHL grubu, alanların “düzenli dalgalanmalar” ile “diğer şeylerin yanı sıra” azaltmak istediğini açıkladı. yıldız istek üzerine. Bu aslında mektupların artık o kadar önemli olmadığı gerçeği göz önüne alındığında iyi bir haber.
Bu arada, yatırımcılar aynı zamanda bir milyar avrodan fazla olan rakamlardan ve açıklanan uluslararası tasarruf programından bir milyar avrodan fazla memnun kaldı. Paylaşın fiyatı akşam yüzde 11'den fazla arttı.