Daha fazla solunum hastalıkları
Soğuk dalga devamsızlığı korur
Mevcut bağlantıyı kopyalayın
Anma listesine ekle
Yılın başında bir solunum hastalık dalgası vardı. Bu, hastalık izninin yüksek olmaya devam etmesini sağlar. Dak Boss Storm, iş başarısızlıklarının nedenleri hakkında temel bir tartışma çağrısında bulunuyor.
Güçlü bir soğuk dalgası, ilk çeyrekte Almanya'daki çalışanların devamsızlığını yüksek seviyede tuttu. Dak Health'e göre, çalışanlar solunum problemleri nedeniyle 2024'ün ilk çeyreğinden yaklaşık dörtte bir daha fazla devamsızlık yaşadılar. Hemen hemen tüm hastalık gruplarındaki hafif düşüşler bu artış için büyük ölçüde telafi etmişti.
Genel olarak, ilk üç ay içinde DAK sigortalı kişilerde hastalık izni yüzde 6,0 ve bu nedenle bir önceki yılın değerinin yüzde 0,1 puan üzerindeydi. Sağlık sigortasına göre, 2023'te yüzde 5,5 idi. Yüzde 6,0 hastalık izni, Ocak'tan Mart'a kadar her gün 1.000 çalışandan, hastalık izninde ortalama 60 olduğu anlamına geliyor.
DAK Health'in yaklaşık 2,2 milyon çalışan için değerlendirilmesinden sonra, çalışanların neredeyse yüzde 40'ının en az bir hastalık izni vardı. Bu aynı zamanda geçen yılın aynı dönemine kıyasla hafif bir artıştır (yüzde 38).
Dak Boss Storm hiç görmüyor
Dak CEO'su Andreas Storm, “Hastalık izninde her şeyi açık bir şekilde veremeyiz.” Dedi. Diyerek şöyle devam etti: “Çalışanların devamsızlığı hala aşırı düzeydedir. Nedenler hakkında kapsamlı ve ciddi bir tartışma gerektirir, çünkü Almanya'da devam eden ekonomik zayıflık göz önüne alındığında, çalışanların devamsızlığı özellikle önemlidir.”
Bilgilere göre soğuk algınlığı ve bronşit gibi hizmet hastalıkları, 2024'ün ilk çeyreğine göre 100 DAK sigortalı çalışanlara dayanan toplam 158 güne neden oldu. Bu, yüzde 24'lük bir artışa karşılık geliyor.
Yok günlerin çoğu ilk çeyrekte üç hastalık grubunun hesabına gitti: depresyon ve sırt ağrısı gibi kas iskelet problemleri gibi akıl hastalıkları solunum problemlerini takip etti.
DPA
Soğuk dalga devamsızlığı korur
Mevcut bağlantıyı kopyalayın
Anma listesine ekle
Yılın başında bir solunum hastalık dalgası vardı. Bu, hastalık izninin yüksek olmaya devam etmesini sağlar. Dak Boss Storm, iş başarısızlıklarının nedenleri hakkında temel bir tartışma çağrısında bulunuyor.
Güçlü bir soğuk dalgası, ilk çeyrekte Almanya'daki çalışanların devamsızlığını yüksek seviyede tuttu. Dak Health'e göre, çalışanlar solunum problemleri nedeniyle 2024'ün ilk çeyreğinden yaklaşık dörtte bir daha fazla devamsızlık yaşadılar. Hemen hemen tüm hastalık gruplarındaki hafif düşüşler bu artış için büyük ölçüde telafi etmişti.
Genel olarak, ilk üç ay içinde DAK sigortalı kişilerde hastalık izni yüzde 6,0 ve bu nedenle bir önceki yılın değerinin yüzde 0,1 puan üzerindeydi. Sağlık sigortasına göre, 2023'te yüzde 5,5 idi. Yüzde 6,0 hastalık izni, Ocak'tan Mart'a kadar her gün 1.000 çalışandan, hastalık izninde ortalama 60 olduğu anlamına geliyor.
DAK Health'in yaklaşık 2,2 milyon çalışan için değerlendirilmesinden sonra, çalışanların neredeyse yüzde 40'ının en az bir hastalık izni vardı. Bu aynı zamanda geçen yılın aynı dönemine kıyasla hafif bir artıştır (yüzde 38).
Dak Boss Storm hiç görmüyor
Dak CEO'su Andreas Storm, “Hastalık izninde her şeyi açık bir şekilde veremeyiz.” Dedi. Diyerek şöyle devam etti: “Çalışanların devamsızlığı hala aşırı düzeydedir. Nedenler hakkında kapsamlı ve ciddi bir tartışma gerektirir, çünkü Almanya'da devam eden ekonomik zayıflık göz önüne alındığında, çalışanların devamsızlığı özellikle önemlidir.”
Bilgilere göre soğuk algınlığı ve bronşit gibi hizmet hastalıkları, 2024'ün ilk çeyreğine göre 100 DAK sigortalı çalışanlara dayanan toplam 158 güne neden oldu. Bu, yüzde 24'lük bir artışa karşılık geliyor.
Yok günlerin çoğu ilk çeyrekte üç hastalık grubunun hesabına gitti: depresyon ve sırt ağrısı gibi kas iskelet problemleri gibi akıl hastalıkları solunum problemlerini takip etti.
DPA