birlik lideri
Christiane Benner ilk kadın olarak “erkek mağazası” IG Metall’in zirvesine nasıl ulaştı?
Christiane Benner, IG Metall’in başına geçen ilk kadın oldu
© Andreas Rosar / Stuttgart Fotoğraf Ajansı / Picture Alliance
Christiane Benner, Almanya’nın en güçlü sendikasının başına geçen ilk kadın olacak. Oraya giden yolu genç bir kadın olarak başladı – ancak hedefine ulaşmak için birkaç sert kayayı delmek zorunda kaldı.
kaydeden Victoria Robertz
IG Metall’in başındaki halef hakkında uzun süredir tartışmalar var. Ancak artık kesin olan bir şey var: Gelecekte Christiane Benner, Almanya’nın en büyük bireysel sendikasının başına geçecek ilk kadın olacak. Bir önceki görevdeki Jörg Hofmann’ın önerisi üzerine kurul, Salı günü uzun süredir görevde olan ikinci başkanı halefi olarak resmen atadı. Benner, Ekim ayı sonunda yapılacak sendika kongresinde seçilecek.
Aachen’den 55 yaşındaki mezun sosyolog, o zaman Alman Sendikalar Konfederasyonu’nun (DGB) başkanından çok daha fazla etkiye sahip olacak – birçoğu geçen yıl onu orada “övmek” istedi. IG Metall patronu olarak Hofmann, DGB başkanlığını teklif etme hakkına sahip ve Benner’ı tavsiye etmek istedi. Ancak bu, kimya sendikacısı Yasmin Fahimi’nin DGB yönetim başkanlığını almasına izin verdi ve başlangıçta IG Metall’in ikinci başkanı olarak kaldı. Yardımcı ofisteki kişinin giden patronu miras alması aslında yaygın bir durumdur – görevde sekiz yıl geçirdikten sonra, Hofmann yaş nedeniyle artık görevde olmayacaktır. Ama Benner bu halef iddiası için mücadele etmek zorunda kaldı.
Christiane Benner büyük toplu pazarlık turlarında deneyimsiz
2011’den beri evli olan Benner, IG Metall’in yönetim kurulu üyesi ve 2015’ten beri ikinci başkanıdır. Buna rağmen, esas olarak zorlu tarife işindeki deneyimsizliği nedeniyle kuruluş tarafından defalarca güvenilmez oldu. Kendisi daha küçük sözleşmeler müzakere etti ve ayrıca Aşağı Saksonya’da karmaşık anlaşmalar uyguladı. Yaklaşık dört milyon çalışanı olan büyük bir metal ve elektronik grubunda müzakereci olarak edindiği deneyim, özgeçmişinde eksik.
röportaj
Şirketlerde üst sıralar
Personel danışmanı Ulrike Wieduwilt, kadın kotasının yeterli olmadığına inanıyor
09.01.2021
Bu nedenle kendisine bir toplu pazarlık uzmanı, Baden-Württemberg ilçe başkanı Roman Zitzelsberger sağlanmalıdır. Yıllarca IG Metall’de üst düzey bir iş olarak görüldü ve toplu pazarlık konusunda zaten deneyime sahipti. Geçen Kasım ayında, metal ve elektrik endüstrisindeki yaklaşık 3,9 milyon çalışan için pilot sözleşmeyi müzakere etti. Güç mücadelesinden kaçınmak için Hofmann, Zitzelsberger ve Benner ile ikili bir liderlik arayışına girdi, ancak IG Metall yönetim kurulunda çoğunluğu elde edemedi. Ne de olsa, ilk kez bir kadın yönetici koltuğuna oturabilseydi, “erkek mağazası” IG Metall’de ikili bir liderlik olurdu.
Hofmann tarafından da zorlanan tüzüklerde yapılacak bir değişiklik, birinci ve ikinci başkanlıklar arasındaki farkları büyük ölçüde ortadan kaldıracaktı. Ancak 36 üye arasında, iki başkan arasında gündelik hayatta göze çarpan farkları ortadan kaldıracak çoğunluk yoktu. Böylece Benner, yetkinliklerini sınırlamaya yönelik başka bir girişimden kurtulmuştu. Yenilen Zitzelsberger, ona karşı oy kullanmak istemediğini hemen açıkça belirtti. Nisan ayında sağlık nedenleriyle yönetim kurulundan tamamen çekildi ve şimdi Stuttgart’ta bölge müdürü olarak kalmak istiyor.
Benner, özellikle kadınlarla ve iş konseyleriyle ilgilenmek istiyor
Bunu yaparken Benner’ın önünü açtı. Böylece, otomobil, makine mühendisliği ve çelikten oluşan merkezi Alman sanayi sektörlerini içeren 2,1 milyon güçlü birliğin başkanı olacak. BMW ve Continental’in denetim kurullarında yer alıyor, ancak önce siyasetteki selefinin ağırlığını kazanması gerekecek. “Süddeutsche Zeitung”da zaten “ayağına basmak” istediğini duyurdu ve daha yüksek vergi oranı ve varlık vergisi için kampanya yürüttü.
Benner, SPD’nin bir üyesidir ve 18 yaşında iş konseyinde aktiftir. Güney Hessen’deki Bensheim’daki liseden mezun olduktan sonra, Darmstadt merkezli makine üreticisi Carl Schenck AG’de çıraklık yapmaya başladı. Kursiyerler için değerlendirme sistemini adil bulmadığı için iş konseyine katıldı ve kısa sürede bir gençlik ve stajyer temsilcisi oldu – sendikacı olarak bir kariyer ona açıktı. Ancak sosyoloji eğitimini Marburg, Frankfurt ve ABD’de tamamladıktan sonra bu işin peşine düştü.
Eşit Ücret Günü
Altı kadın işverenlerine dava açıyor – biri çok para alıyor, diğerleri sadece aptalca yorumlar yapıyor
07.03.2023
IG Metall’de Benner daha önce ortak belirleme, hedef grup çalışması ve eşitlik alanlarından sorumluydu ve üye olarak daha fazla çalışan ve öğrenciyi işe almaya özen gösterdi. Bunlar arasında, örneğin, tümü hala sendikaya hakim olan klasik vasıflı metal işçisinden çok uzak olan BT uzmanları ve mühendisler yer alıyordu. Hofmann ile işbölümünde, başlangıçta çok az şöhret vaat eden büyük şeylerden Benner her zaman sorumluydu. Ancak geçmişe bakıldığında, daha ileriye dönük görünüyorlar.
Benner, yıllardır yapay zeka ve bunun iş dünyası üzerindeki sonuçları hakkında düşünüyor ve kadınların endişelerine güçlü bir şekilde bağlı. Geleceğin patronu, “Her zaman iş ve yaşamın uyumluluğu ile ilgili” diyor. Kotanın sadık bir destekçisi ve yapısal dezavantajları azaltmak istiyor. Endişelerinden biri, kadınların doğum izninden sonra kariyer basamaklarını yükseltmelerine yardımcı olmaktır. Ayrıca, sendikanın gerçek güç tabanı olan iş konseylerinin çalışmalarına daha fazla odaklanmak istiyor.
Benner’ın önümüzdeki aylarda ve yıllarda beklediği diğer tartışmalar, iklim dostu bir endüstriye dönüşüm ve dört günlük hafta etrafında dönecek. Nisan ayında IG Metall, çelik endüstrisi için bir sonraki ücret turunda tam ücret tazminatı ile dört günlük bir hafta talep etmek için bir hamle yaptı.
Bu makale ilk olarak burada, yıldız gibi RTL Almanya’ya ait olan “Capital” iş dergisinde yayınlandı.
kızgın
#Konular
Christiane Benner ilk kadın olarak “erkek mağazası” IG Metall’in zirvesine nasıl ulaştı?
Christiane Benner, IG Metall’in başına geçen ilk kadın oldu
© Andreas Rosar / Stuttgart Fotoğraf Ajansı / Picture Alliance
Christiane Benner, Almanya’nın en güçlü sendikasının başına geçen ilk kadın olacak. Oraya giden yolu genç bir kadın olarak başladı – ancak hedefine ulaşmak için birkaç sert kayayı delmek zorunda kaldı.
kaydeden Victoria Robertz
IG Metall’in başındaki halef hakkında uzun süredir tartışmalar var. Ancak artık kesin olan bir şey var: Gelecekte Christiane Benner, Almanya’nın en büyük bireysel sendikasının başına geçecek ilk kadın olacak. Bir önceki görevdeki Jörg Hofmann’ın önerisi üzerine kurul, Salı günü uzun süredir görevde olan ikinci başkanı halefi olarak resmen atadı. Benner, Ekim ayı sonunda yapılacak sendika kongresinde seçilecek.
Aachen’den 55 yaşındaki mezun sosyolog, o zaman Alman Sendikalar Konfederasyonu’nun (DGB) başkanından çok daha fazla etkiye sahip olacak – birçoğu geçen yıl onu orada “övmek” istedi. IG Metall patronu olarak Hofmann, DGB başkanlığını teklif etme hakkına sahip ve Benner’ı tavsiye etmek istedi. Ancak bu, kimya sendikacısı Yasmin Fahimi’nin DGB yönetim başkanlığını almasına izin verdi ve başlangıçta IG Metall’in ikinci başkanı olarak kaldı. Yardımcı ofisteki kişinin giden patronu miras alması aslında yaygın bir durumdur – görevde sekiz yıl geçirdikten sonra, Hofmann yaş nedeniyle artık görevde olmayacaktır. Ama Benner bu halef iddiası için mücadele etmek zorunda kaldı.
Christiane Benner büyük toplu pazarlık turlarında deneyimsiz
2011’den beri evli olan Benner, IG Metall’in yönetim kurulu üyesi ve 2015’ten beri ikinci başkanıdır. Buna rağmen, esas olarak zorlu tarife işindeki deneyimsizliği nedeniyle kuruluş tarafından defalarca güvenilmez oldu. Kendisi daha küçük sözleşmeler müzakere etti ve ayrıca Aşağı Saksonya’da karmaşık anlaşmalar uyguladı. Yaklaşık dört milyon çalışanı olan büyük bir metal ve elektronik grubunda müzakereci olarak edindiği deneyim, özgeçmişinde eksik.
röportaj
Şirketlerde üst sıralar
Personel danışmanı Ulrike Wieduwilt, kadın kotasının yeterli olmadığına inanıyor
09.01.2021
Bu nedenle kendisine bir toplu pazarlık uzmanı, Baden-Württemberg ilçe başkanı Roman Zitzelsberger sağlanmalıdır. Yıllarca IG Metall’de üst düzey bir iş olarak görüldü ve toplu pazarlık konusunda zaten deneyime sahipti. Geçen Kasım ayında, metal ve elektrik endüstrisindeki yaklaşık 3,9 milyon çalışan için pilot sözleşmeyi müzakere etti. Güç mücadelesinden kaçınmak için Hofmann, Zitzelsberger ve Benner ile ikili bir liderlik arayışına girdi, ancak IG Metall yönetim kurulunda çoğunluğu elde edemedi. Ne de olsa, ilk kez bir kadın yönetici koltuğuna oturabilseydi, “erkek mağazası” IG Metall’de ikili bir liderlik olurdu.
Hofmann tarafından da zorlanan tüzüklerde yapılacak bir değişiklik, birinci ve ikinci başkanlıklar arasındaki farkları büyük ölçüde ortadan kaldıracaktı. Ancak 36 üye arasında, iki başkan arasında gündelik hayatta göze çarpan farkları ortadan kaldıracak çoğunluk yoktu. Böylece Benner, yetkinliklerini sınırlamaya yönelik başka bir girişimden kurtulmuştu. Yenilen Zitzelsberger, ona karşı oy kullanmak istemediğini hemen açıkça belirtti. Nisan ayında sağlık nedenleriyle yönetim kurulundan tamamen çekildi ve şimdi Stuttgart’ta bölge müdürü olarak kalmak istiyor.
Benner, özellikle kadınlarla ve iş konseyleriyle ilgilenmek istiyor
Bunu yaparken Benner’ın önünü açtı. Böylece, otomobil, makine mühendisliği ve çelikten oluşan merkezi Alman sanayi sektörlerini içeren 2,1 milyon güçlü birliğin başkanı olacak. BMW ve Continental’in denetim kurullarında yer alıyor, ancak önce siyasetteki selefinin ağırlığını kazanması gerekecek. “Süddeutsche Zeitung”da zaten “ayağına basmak” istediğini duyurdu ve daha yüksek vergi oranı ve varlık vergisi için kampanya yürüttü.
Benner, SPD’nin bir üyesidir ve 18 yaşında iş konseyinde aktiftir. Güney Hessen’deki Bensheim’daki liseden mezun olduktan sonra, Darmstadt merkezli makine üreticisi Carl Schenck AG’de çıraklık yapmaya başladı. Kursiyerler için değerlendirme sistemini adil bulmadığı için iş konseyine katıldı ve kısa sürede bir gençlik ve stajyer temsilcisi oldu – sendikacı olarak bir kariyer ona açıktı. Ancak sosyoloji eğitimini Marburg, Frankfurt ve ABD’de tamamladıktan sonra bu işin peşine düştü.
Eşit Ücret Günü
Altı kadın işverenlerine dava açıyor – biri çok para alıyor, diğerleri sadece aptalca yorumlar yapıyor
07.03.2023
IG Metall’de Benner daha önce ortak belirleme, hedef grup çalışması ve eşitlik alanlarından sorumluydu ve üye olarak daha fazla çalışan ve öğrenciyi işe almaya özen gösterdi. Bunlar arasında, örneğin, tümü hala sendikaya hakim olan klasik vasıflı metal işçisinden çok uzak olan BT uzmanları ve mühendisler yer alıyordu. Hofmann ile işbölümünde, başlangıçta çok az şöhret vaat eden büyük şeylerden Benner her zaman sorumluydu. Ancak geçmişe bakıldığında, daha ileriye dönük görünüyorlar.
Benner, yıllardır yapay zeka ve bunun iş dünyası üzerindeki sonuçları hakkında düşünüyor ve kadınların endişelerine güçlü bir şekilde bağlı. Geleceğin patronu, “Her zaman iş ve yaşamın uyumluluğu ile ilgili” diyor. Kotanın sadık bir destekçisi ve yapısal dezavantajları azaltmak istiyor. Endişelerinden biri, kadınların doğum izninden sonra kariyer basamaklarını yükseltmelerine yardımcı olmaktır. Ayrıca, sendikanın gerçek güç tabanı olan iş konseylerinin çalışmalarına daha fazla odaklanmak istiyor.
Benner’ın önümüzdeki aylarda ve yıllarda beklediği diğer tartışmalar, iklim dostu bir endüstriye dönüşüm ve dört günlük hafta etrafında dönecek. Nisan ayında IG Metall, çelik endüstrisi için bir sonraki ücret turunda tam ücret tazminatı ile dört günlük bir hafta talep etmek için bir hamle yaptı.
Bu makale ilk olarak burada, yıldız gibi RTL Almanya’ya ait olan “Capital” iş dergisinde yayınlandı.
kızgın
#Konular