başlangıçlar
Çalışma: Kadınlar tarafından yönetilen girişimler önemli ölçüde daha az para kazanıyor
Tamamı kadınlardan oluşan yönetim ekiplerine sahip start-up’ların uzun vadede kendilerini finanse etme şansları çok düşük.
© Westend61 / Resim
Avrupa’da bir iş kurarken kadınların şansı erkeklerden önemli ölçüde daha düşük – yeni bir araştırma sorunun boyutunu gösteriyor.
kaydeden Victoria Robertz
Uzun yıllar boyunca start-up’lar kendilerini paradan zar zor kurtarabildiler. Ancak faiz oranı ortamı değiştiği için yatırımcılar daha temkinli. Bu, özellikle kadınlar tarafından yönetilen şirketleri vuruyor – Avrupa’da tamamı kadınlardan oluşan yönetim ekiplerine sahip start-up’lar, yatırımcılar tarafından sağlanan paranın sadece yüzde ikisini alıyor.
Bu, Capital’in önceden aldığı start-up’ların kurulmasında ve finanse edilmesinde toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin yeni bir çalışmanın sonucudur. Danışmanlık firması BCG, Fransız eşitlik girişimi Sista ile birlikte Fransa, Büyük Britanya, Almanya, İspanya ve İsveç’teki binlerce start-up’ı inceledi.
İngiltere için artı puan, Almanya için gerileme
Tahsis edilen risk sermayesinin oranı düşük olmakla kalmıyor, aynı zamanda start-up ekiplerindeki kadınlar hala açıkça azınlıkta. Bu, çalışmanın en önemli sonuçlarından biri. Ve: Neredeyse hiçbir yerde kadınlar için iş kurma ve finansman koşulları ideale yakın görünmüyor.
Ortalama olarak, beş Avrupa ülkesinde, her dört start-up’tan daha azının bir kadın kurucusu vardır ve kurucu ekiplerin yalnızca yüzde onundan münhasıran kadınlar oluşur. Çalışma, “Avrupa ülkelerinin hiçbiri toplumsal cinsiyet eşitliğinde ön saflarda yer aldığını iddia edemez” diyor. Bununla birlikte, ülkeler arasında farklılıklar vardır. Bu nedenle İsveç, kadın kurucular söz konusu olduğunda açık ara liderdir. Yüzde 30 kadın katılımıyla ülke ortalamanın oldukça üzerinde yer alırken, İspanya yüzde 18 ile açık bir şekilde ikinci sırada yer alıyor. Almanya’nın ortalama yüzde 21’i var ve aynı zamanda tamamı kadınlardan oluşan start-up takımları söz konusu olduğunda İspanya ve Fransa’dan daha iyi performans gösteriyor.
Bununla birlikte, araştırmaya göre, Almanya’daki kadınların koşulları, start-up kurmanın en zor olduğu koşullar arasında yer alıyor. Bu ülkede uzun süredir kadın girişimci eksikliği var ve 2022’de kadın kurucuların oranı bir önceki yıla göre yeniden sekiz puan düştü. Bu, temel olarak tamamen kadın kurucu ekiplerdeki önemli düşüşten kaynaklanıyor: 2022’de sadece yüzde on iken, önceki yılda yüzde 17 idi. Finans turları söz konusu olduğunda, karma takımlar da gözle görülür şekilde daha kötü performans gösterirken, tamamen erkek takımlar Almanya’dakinden daha başarılı değil.
Başlangıç ne kadar büyükse, finansman açığı da o kadar büyük olur
Başlangıç ve finansman koşullarına birlikte bakıldığında, İngiltere kadınlar için en gelişmiş ekosistemi sunuyor. BCG’ye göre bunun nedeni, özellikle kadın girişimciliğini teşvik eden çok sayıda yabancı yatırım ve hükümet programı olabilir.
Finansal imkanlar söz konusu olduğunda, erkekler ve kadınlar tarafından yürütülen start-up’lar önemli ölçüde farklılık göstermektedir. Tamamı kadınlardan oluşan takımların topladığı ortalama miktar, erkeklerinkinden yaklaşık dört kat daha düşük. Ancak asıl sorun, eşitsizliğin yıllar içinde artmasıdır. Dokuz yıldan uzun bir süre sonra, erkek start-up’lar, karma kurucu ekiplerin üç katı, hatta kadınlardan 13 kat daha fazla mali kaynağa sahip. Bu, örneğin yaşam tarzı sektörü veya sağlık hizmetleri gibi kadınların ana kurucuları olduğu sektörlerde bile geçerlidir.
Ayrıca, finansman turları ilerledikçe kadınların oranı da azalmaktadır. Tohumlama öncesi aşamada, kadınlar hala toplanan paranın yüzde yedisinden sorumlu, daha sonra ise maksimum yüzde iki. Kadınların gerçekleştirdiği finansman turlarının neredeyse hiçbiri 15 milyon avroyu aşmıyor. Araştırmada BCG ve Sista, “Yeni kurulan şirketlerde erkekler ve kadınlar arasındaki finansman açığı, hala yapılacak çok şey olduğunu ve bunun acil olduğunu açıkça gösteriyor” diye yazıyor. “Bu girişimler yarının dünyasını şekillendiriyor ve bu, nüfusun yarısını kullanmadan gerçekleşmemeli.”
Karma başlangıç ekipleri şu anda bunu değiştirmenin en iyi yolu gibi görünüyor. Kurucu takımların sadece yüzde 12’si hem erkeklerden hem de kadınlardan oluşmasına rağmen, 2022’de tamamı kadınlardan oluşan takımlardan üç kat daha fazla para topladılar. Ayrıca, karma takımların neredeyse üçte ikisi zaten eşit sayılara sahip. Kadınların bir iş kurmak için erkeklerle ortak olma olasılığı (yüzde 55) diğer yoldan (yüzde 13) daha fazladır.
Bu makale ilk olarak Capital.de’de yayınlandı.
#Konular
Çalışma: Kadınlar tarafından yönetilen girişimler önemli ölçüde daha az para kazanıyor
Tamamı kadınlardan oluşan yönetim ekiplerine sahip start-up’ların uzun vadede kendilerini finanse etme şansları çok düşük.
© Westend61 / Resim
Avrupa’da bir iş kurarken kadınların şansı erkeklerden önemli ölçüde daha düşük – yeni bir araştırma sorunun boyutunu gösteriyor.
kaydeden Victoria Robertz
Uzun yıllar boyunca start-up’lar kendilerini paradan zar zor kurtarabildiler. Ancak faiz oranı ortamı değiştiği için yatırımcılar daha temkinli. Bu, özellikle kadınlar tarafından yönetilen şirketleri vuruyor – Avrupa’da tamamı kadınlardan oluşan yönetim ekiplerine sahip start-up’lar, yatırımcılar tarafından sağlanan paranın sadece yüzde ikisini alıyor.
Bu, Capital’in önceden aldığı start-up’ların kurulmasında ve finanse edilmesinde toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin yeni bir çalışmanın sonucudur. Danışmanlık firması BCG, Fransız eşitlik girişimi Sista ile birlikte Fransa, Büyük Britanya, Almanya, İspanya ve İsveç’teki binlerce start-up’ı inceledi.
İngiltere için artı puan, Almanya için gerileme
Tahsis edilen risk sermayesinin oranı düşük olmakla kalmıyor, aynı zamanda start-up ekiplerindeki kadınlar hala açıkça azınlıkta. Bu, çalışmanın en önemli sonuçlarından biri. Ve: Neredeyse hiçbir yerde kadınlar için iş kurma ve finansman koşulları ideale yakın görünmüyor.
Ortalama olarak, beş Avrupa ülkesinde, her dört start-up’tan daha azının bir kadın kurucusu vardır ve kurucu ekiplerin yalnızca yüzde onundan münhasıran kadınlar oluşur. Çalışma, “Avrupa ülkelerinin hiçbiri toplumsal cinsiyet eşitliğinde ön saflarda yer aldığını iddia edemez” diyor. Bununla birlikte, ülkeler arasında farklılıklar vardır. Bu nedenle İsveç, kadın kurucular söz konusu olduğunda açık ara liderdir. Yüzde 30 kadın katılımıyla ülke ortalamanın oldukça üzerinde yer alırken, İspanya yüzde 18 ile açık bir şekilde ikinci sırada yer alıyor. Almanya’nın ortalama yüzde 21’i var ve aynı zamanda tamamı kadınlardan oluşan start-up takımları söz konusu olduğunda İspanya ve Fransa’dan daha iyi performans gösteriyor.
Bununla birlikte, araştırmaya göre, Almanya’daki kadınların koşulları, start-up kurmanın en zor olduğu koşullar arasında yer alıyor. Bu ülkede uzun süredir kadın girişimci eksikliği var ve 2022’de kadın kurucuların oranı bir önceki yıla göre yeniden sekiz puan düştü. Bu, temel olarak tamamen kadın kurucu ekiplerdeki önemli düşüşten kaynaklanıyor: 2022’de sadece yüzde on iken, önceki yılda yüzde 17 idi. Finans turları söz konusu olduğunda, karma takımlar da gözle görülür şekilde daha kötü performans gösterirken, tamamen erkek takımlar Almanya’dakinden daha başarılı değil.
Başlangıç ne kadar büyükse, finansman açığı da o kadar büyük olur
Başlangıç ve finansman koşullarına birlikte bakıldığında, İngiltere kadınlar için en gelişmiş ekosistemi sunuyor. BCG’ye göre bunun nedeni, özellikle kadın girişimciliğini teşvik eden çok sayıda yabancı yatırım ve hükümet programı olabilir.
Finansal imkanlar söz konusu olduğunda, erkekler ve kadınlar tarafından yürütülen start-up’lar önemli ölçüde farklılık göstermektedir. Tamamı kadınlardan oluşan takımların topladığı ortalama miktar, erkeklerinkinden yaklaşık dört kat daha düşük. Ancak asıl sorun, eşitsizliğin yıllar içinde artmasıdır. Dokuz yıldan uzun bir süre sonra, erkek start-up’lar, karma kurucu ekiplerin üç katı, hatta kadınlardan 13 kat daha fazla mali kaynağa sahip. Bu, örneğin yaşam tarzı sektörü veya sağlık hizmetleri gibi kadınların ana kurucuları olduğu sektörlerde bile geçerlidir.
Ayrıca, finansman turları ilerledikçe kadınların oranı da azalmaktadır. Tohumlama öncesi aşamada, kadınlar hala toplanan paranın yüzde yedisinden sorumlu, daha sonra ise maksimum yüzde iki. Kadınların gerçekleştirdiği finansman turlarının neredeyse hiçbiri 15 milyon avroyu aşmıyor. Araştırmada BCG ve Sista, “Yeni kurulan şirketlerde erkekler ve kadınlar arasındaki finansman açığı, hala yapılacak çok şey olduğunu ve bunun acil olduğunu açıkça gösteriyor” diye yazıyor. “Bu girişimler yarının dünyasını şekillendiriyor ve bu, nüfusun yarısını kullanmadan gerçekleşmemeli.”
Karma başlangıç ekipleri şu anda bunu değiştirmenin en iyi yolu gibi görünüyor. Kurucu takımların sadece yüzde 12’si hem erkeklerden hem de kadınlardan oluşmasına rağmen, 2022’de tamamı kadınlardan oluşan takımlardan üç kat daha fazla para topladılar. Ayrıca, karma takımların neredeyse üçte ikisi zaten eşit sayılara sahip. Kadınların bir iş kurmak için erkeklerle ortak olma olasılığı (yüzde 55) diğer yoldan (yüzde 13) daha fazladır.
Bu makale ilk olarak Capital.de’de yayınlandı.
#Konular